17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert, familiär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fitnessplus Schweiz AG in Wil SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial & familiär. Vorteil, dass dies keine grosse Fitnesskette ist. Man kennt sich innerhalb des Unternehmens und es wird Wert auf die Meinungen der Mitarbeitenden gelegt. Anliegen werden bestmöglichst berücksichtigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Misserabel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fitnessplus in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schliessung der Kette
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache Abos verkaufen, egal wie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei fitnessplus in Arbon gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Andauernde änderung von woche zum woche hab mann neue Regeln und für Kunde und Mitarbeiter ist nichts mehr Glaubwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Fitnessplus geht es leider nur um verkauf. Die Kunde ist gar nicht wichtig sobald sie ein Abo gemacht habe. Das finde Ich schade.
Work-Life-Balance
Immer wieder kurzfristige änderung von Arbeitsplan ohne nachfragen oder rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Habe nur 1 mal meine meinung gesagt und eine woche später habe Ich mein kündigung bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unkompetente Personalführung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fitnessplus Schweiz AG in Wil SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten anstelle von professionellen Trainer werden eingestellt. Billige Arbeitskräfte. Arbeiten jedes Wochenende zu mickrigem Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Chefs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fitnessplus wetzikon ag in Wetzikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist überaus interessant und fast schon bewundernswert wie selbstverliebt der GL ist und die GFs und CMs damit erfolgreich ansteckt. Aber die meisten direkten Kollegen waren top in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der GF/CM mit Mitarbeitern allgemein, engstirniges, hochnäsiges denken, "Rosinen picken" der oberen Schicht an Tagesordnung und allgemeines handeln der GF/CM, null Vorbildfunktion, fordern alles - geben nur das minimale, schlechte Bezahlung für maximalen Einsatz wird verkauft als "das macht man so, wenn man F+ Fan ist".
Verbesserungsvorschläge
Hochwertigere, besser ausgebildete Mitarbeiter in GF/CM, bessere Struktur intern, ehrliches soziales denken ubd handeln, höhere und ehrliche Wertschätzung anstatt heuchlerisches, scheinheiliges "wir-sind-eine-familie-getue".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fehlstart, Fehlentscheidung, großer Fehler!
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fitnessplus in Arbon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art uns Weise wie gearbeitet wird, ist seit Jahren im Fitnessbereich überholt und funktioniert auch nicht mehr in der Schweiz. Die Menschen haben sich weiter entwickelt, das Unternehmen vegetiert im Jahr 2000. Kurzfristigste Umsatzzahlen sind wichtiger als Nachhaltiges halten von Mitgliedern.
Verbesserungsvorschläge
Nachdenken WARUM Mitarbeiter und Mitglieder massenhaft die Flucht ergreifen.
Betriebswirtschaftlich auf den Fitnessbereich zugeschnitten denken, nicht wie ein Banker! Man arbeitet mit MENSCHEN!
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist ausschließlich vom Verkaufsergebnis des Tages abhängig. Lächerlich kindisches Verhalten an der Tagesordnung: "Freude, Freude, ich hab was verkauft."
Image
Sich selbst bezeichnet das Unternehmen als Teilnehmer der "Champions League". Wenn jemand die Augen öffnet, sieht er wie Mitarbeiter und Mitglieder davon rennen.
Work-Life-Balance
Nach 13 Tagen durch arbeiten, Schichten die von 7:30-13:00 und am gleichen Tag von 16:00-22:00 Uhr gehen, sollte man von "Work-Life-Balance" nicht mehr reden.
Karriere/Weiterbildung
"Firmeneigene" Akademie... *löl* ... sehr amüsant wenn man vor Gehirnwäsche gefeilt ist, und das selbstständige Denken nicht ablegen möchte.
Gehalt/Benefits
Für die Bedingungen richtig schlechte Bezahlung. Keinerlei Bonifizierungen bei guter Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig unwichtig.
Kollegenzusammenhalt
Mal hier krank, mal da Mirgräne. Wobei dies bei dem Druck nicht verwundert.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand der qualifiziert ist und über 35, muss sich dieses Unternehmen antun.
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht zu ihren eigenen Entscheidungen, sondern schieben andere vor.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gerätschaften, und jeder Termin ist mit "Zielen" behaftet. Ständige Rechtfertigungen wenn nichts verkauft wurde. B-e-i j-e-d-e-m T-e-r-m-i-n!!!
Kommunikation
Die Kommunikation "hinten rum" ist großartig. Die notwendige direkte, nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Klar - Damen lassen sich eher auf schlechte Arbeitsbedingungen ein. Daher viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Nur eine Aufgabe, egal in welcher Position: Verkaufen, ob es dem/zum Mitglied passt, oder nicht!
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Arbeitet woanders! euch zuliebe!
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fitnessplus Schweiz AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Studios mit guten Geräten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pseudobetreuung der Kunden ist mehr als Reminder für weitere Zusatzverkäufe gut als es den Kunden hilft.
Verbesserungsvorschläge
Grössere Wertschätzung gegenüber den Kunden und Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Der Verkaufsdruck macht es unmöglich Freude an der Arbeit mit den Kunden zu haben.
Image
Man will ein Premium Fitness sein. Allerdings ist bis auf den Abopreis kaum etwas Premium!
Work-Life-Balance
Siehe Arbeitsbedingungen. Unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Lächerliche Workshops an denen v.a. der Verkauf geübt wird. Fachkompetenz ist nicht mal sekundär.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist mies!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angaben
Kollegenzusammenhalt
Ist noch das Beste, da alle gemeinsam am Verkaufsdruck leiden. Allerdings kann durch die ständigen Wechsel kaum ein Zusammenhalt entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dito
Vorgesetztenverhalten
Nur der Verkauf zählt! Keine genügende Kompetenz im Bereich Gesundheitsförderung!
Arbeitsbedingungen
Lange Schichten. 2-3 mal pro Monat hat man an 6 Tagen zu arbeiten. Lange Zimmerstunden sind keine Seltenheit.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf eine verkaufsorientierten Kommunikation mit den Kunden gelegt. Etwas anderes zählt nicht.
Gleichberechtigung
Kein Faktor. Es ist egal wer die Produkte/Abos verkauft.
Interessante Aufgaben
Leider steht das Wohl des Kundes nicht im Mittelpunkt. Nur der Verkauf von Zusatzprodukten und Empfehlung von KollegInnen zählt.
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Nichts von dem was im Bewerbungsgespräch gesagt wurde, ist im Ansatz vorhanden
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fitnessplus Schweiz AG in Wil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewerbungsphase lief so gut, dass ich glaubte das richtige Unternehmen gefunden zu haben...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dummerweise stellte sich das als fataler Irrtum heraus. Lächerliches Betreuungssystem, dafür völlig überzogene Preise, eine Firmenphilosophie die nur auf bezahlten Umsatz aus ist, der Mitarbeiter (und deren Familien) so völlig egal sind wie es Ihnen egal ist wie sie Umsatz generieren.
Verbesserungsvorschläge
Macht zu! Mit eurem "optimalen Einsatzplan" und der "Betreuungsrevolution" sind bereits andere Firmen gescheitert die deutlich größer waren.
Entschädigt die ehem. Mitarbeiter wegen Irreführung beim vorstellen eurer "Philosophie". Mitgliederbetreuung hat NICHTS damit zu tun, sie bei jeder Gelegenheit mit Produkten (pardon: LÖSUNGEN) zu bombardieren um noch mehr Geld raus zu holen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Verkaufsdruck auf Mitarbeiter und - noch nie erlebt - auf MITGLIEDER!
Image
Bezeichnender Weise bezeichnet sich das Unternehmen selbst als "Champions League", was nicht verstanden wird: Auch eine Mannschaft braucht ein Team, sonst gewinnt sie nichts!
Work-Life-Balance
6 Tage Woche obligatorisch, Teilschichten von 9-12 und 16-21 Uhr an 3 Tagen in der Woche - was für eine Work-Life-Balance?
Karriere/Weiterbildung
Großes Kino. Muss man erlebt haben. Unterhaltsame, aber völlig überflüssige Schulungen wenn man nicht die Charakterzüge des Referenten hat.
Gehalt/Benefits
Wirklich, wirklich, WIRKLICH lächerlich bezahlt, wenn man die Stunden und die Arbeitsbedingungen berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? SOZIAL? Fremdwörter!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Kaum arbeitet ein Team als Team wird es auseinander gerissen weil "der Schwächste fliegt" - zumindest meinen das die Entscheidungsträger
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden - jeder mit Lebenserfahrung oder Ausbildung tut sich dieses Unternehmen auch nicht an
Vorgesetztenverhalten
Beschreibbar mit folgenden Worten: Inkompetent, fehlende emotionale Intelligenz, keinerlei Qualifikation vorhanden
Arbeitsbedingungen
Veraltete Anlagen, teilrenoviert, unausgewogener Gerätepark, teils übler Zustand der Geräte
Kommunikation
"Reden wir mal über bezahlten Umsatz." - "Ich möchte am Wochenende meine Familie sehen!" - "Wir redeten doch über bezahlten Umsatz!" - "F-a-m-i-l-i-e!" - "Nein, nein, bezahlten Umsatz!!!"
Gleichberechtigung
Wer bezahlten Umsatz bringt ist zweitrangig...
Interessante Aufgaben
Premium verkaufen, Discount liefern - und dann die Quittung von Mitgliedern kassieren...
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Mehrfachbewertung
Mitglieder? Egal! Mitarbeiter? Egal!
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fitnessplus in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freundliche Mitarbeiter in der Verwaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lächerliche Budgetierung
- unerreichbare Ziele vom ersten Tag an
- Gehirnwäsche in sogenannten Schulungen
- keinerlei Gespür für Menschen
- Fitness als Produkt ist Discount, der Preis Premium
- Extrem hohe Personalfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Banker sind keine guten Unternehmer!
Arbeitsatmosphäre
Alptraumhaft wenn utopische Ziele nicht erreicht werden, kurzes durchatmen wenn der Tag gut war, danach wieder das alte Desaster
Image
Image als "Verkaufsbude", Mitglieder gehen Mitarbeitern aus dem Weg, damit sie nicht angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Teilschichten von 9-12 und 16-21 an der Tagesordnung, teils mehr als 2x die Woche, 6 Tage Woche obligatorisch, keinerlei Work-Life-Balance vorhanden
Gehalt/Benefits
Lächerliches Gehalt dafür das man sein Leben aufgeben muss. Keinerlei Provision.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, enormer und sinnfreier Verkaufsdruck sorgt für Konkurrenz und Spannungen
Vorgesetztenverhalten
Ohne langjährige Erfahrung in der Fitnessbranche, keine Qualifikation oder Talent in Sachen Personalführung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Anlagen, schlecht gewartete Geräte und Wellnessbereich
Kommunikation
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen, auch wenn es für das Mitglied überhaupt keinen Sinn macht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Tor zur Hölle
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fitnessplus uster ag in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt wieder in den Tritt sich fort zu bilden um neue Bewerbungen schreiben zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitglieder sind Bankautomaten, und der Mitarbeiter muss dort Geld abheben. IMMER, bei JEDEN Termin, und auch außerhalb von Terminen. Das ist kein Fitnessstudio.
Verbesserungsvorschläge
Vergebens, völlig starre Denkstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter ungesunder Druck auf Mitarbeiter
Image
Brutal schlecht bei Mitgliedern und ehem. Mitarbeitern
Work-Life-Balance
faktisch auf Grund eines perfiden neuen "optimalen Einsatzplans" nicht mehr vorhanden, regelmäßige 6 Tage Woche, Teilschichten mit 4 Stunden Pause auch wenn man weiter weg wohnt, und viele andere Überraschungen
Karriere/Weiterbildung
Eigene "Academy", blöd nur das der dortige Referent der Meinung ist, dass alle Menschen so sind wie er
Gehalt/Benefits
Äußerst miese Bezahlung für Arbeitsbedingungen und geforderte Stundenanzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter mit Familien sind äußerst unerwünscht, wenn man allerdings seine Familie nicht mag: Perfekter Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Extrem hohe Fluktuation verhindert kollegiales Verhalten, kaum ist ein neuer Mitarbeiter da, ist er auch schon wieder weg
Umgang mit älteren Kollegen
Wer über 30 Jahre tut sich so etwas noch an?
Vorgesetztenverhalten
Man muss die ungesunde Fixierung auf Umsatz außerhalb einer Bank erlebt haben.
Arbeitsbedingungen
Druck - Druck - Überdruck
Kommunikation
Gehirnwäsche in großem Stil
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind Profitbringer, ob männlich oder weiblich ist dabei egal
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen, bei JEDEM Termin steht am Ende ein Verkaufsgespräch
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fitnessplus wetzikon durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fitnessplus wetzikon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.