Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FleuraMetz Suisse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlimmer als Stars im Jungel oder DSDS. Mobbing durch Vorgesetzte
Geht, es wird erwartet, auch in der Freizeit oder Wochenenden/Urlaub jederzeit erreichbar zu sein. Für Mitarbeiter genauso wie für Kunden.
Da sind Menschen in Führungspositionen, welche da weder Menschlich noch Geschäftlich hin gehören. Mobbing in 2022 von Führungspositionen.. Mies hinterm Mond geblieben.
Arbeiten wären spannend, interessant und abwechslungsreich
Schlimm, wenn man den Vorgesetzten nicht in den Hintern kriecht.