Noch ein HR-Verantwortlicher mit gebrochenem Deutsch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flisom AG in Niederhasli als HR im internationalen Kontext beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An Schlüsselpositionen des Business-Supports Einheimische anstatt ausländische "Fachspezialisten" einsetzen, die dann das Wissen besitzen und die Akzeptanz der Mitarbeiter/des Arbeitsmarktes haben.
Bewerbungsfragen
Ich war zum Job mehrfach qualifiziert, fachlich wie auch was die speziellen Anforderungen für den ausländischen Produktionsbetrieb anbelangt. Der CEO wollte mein Konzept gar nicht hören. Durch mich hätte die Firma auch viel gespart und viel Wissen erhalten. Und das soll ein innovatives Umfeld sein?
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Vollständigkeit der Infos
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