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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die positiven, vom eigenen HR eingestellten Bewertungen unter KUNUDU
Lohn ist Püncktlich
Work-Life Balance
It gives me the opportunity to grow and explore. It offers positive challanges.
The industry of renewable energy, the product itself are worth working for.
Spannende Aufgaben/Technologie
Wachsendes Umfeld
Junges Team
Internationales Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insbesondere Firmenkultur und Führungskräfte
Wir zu viel Bla bla Gemacht (Sogenante Meetings)Statt umsetzen
Die Behandlung der Arbeiter
The transition phase can sometimes makes things complicated and unorganised.
Ist zu wenig Platz um das alles auf zu schreiben
Verbesserungsvorschläge
Tipp für die Investoren: (Bis auf wenige positive Ausnahmen) sämtliche Führungskräfte/Management austauschen!
Sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Mitarbeiter besser behandeln
Im oberen Kader anzufangen aus zu misten
und ein paar von den sogenannten Vorgesetzten Respekt , Anstand , Höflichkeit und den Umgang mit M.A. beibringen
Flisom needs more structure and in some sectors more employees.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Flisom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kein Unterschied bei der behandlung bezüglich Geschlecht oder alter. Alles bestens.
Always nice!
die älteren Mitarbeiter wird nicht wirklich rücksicht genommen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flisom ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine Unterstützung bei Weiterbildung. Es liegt an den Mitarbeitern. Aufstiegschance nach abgeschlossener Weiterbildung ist unwahrscheinlich (weil die Führungspositionen ja bereits belegt sind ;) !)
Wen du es nicht selber Bezahlst komms du nirgendwohin
Mitarbeiter ist auf sich allein gestellt
Beruflicher Aufstieg nur wen du tief genug kriechen kannst !
Weiterbildung keine!
Persönlichkeitsentwicklung musst du dir selber bewahren und erarbeiten
Kann ich noch nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flisom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Flisom schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flisom als eher modern.
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Flisom
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