Einmal und nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsspitze
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht einen Wechsel an der Führungsspitze. Langjährige Mitarbeiter gehen nur dann wenn sie unzufrieden mit der Leistung und den umgang mit der Führungsspitze sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in keiner Weise.
Gehalt/Benefits
jede Position ist unterbezahlt ausser die Fachärzte, die verdienen sich eine goldige Nase, da das Unternehmen keine neuen Ärzte finden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
keine ÄLTEREN Mitarbeiter vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte suchen kein Gespräch. Kündigungen werden am Laufband ausgesprochen. Führungsspitze hat so seine Spitzel und verlässt sich nur auf das was die sagen.
Arbeitsbedingungen
System total veraltet. Geräte vom letzten Jahrhundert. Standorte Bern und Luzern katastrophaler Zustand der Geräte und Technik.
Kommunikation
Meeting finden statt wenn die Führung den Mitarbeitern sagen will dass sie mehr Operationen verkaufen sollen. Nicht einmal eine Transparenz erlebt wie und wo wir stehen und wo wir hinwollen.
Gleichberechtigung
Noch nie vorgekommen dass jemand Wiedereingestiegen ist. Bei der Einstellung zählen nur die Diplome und der Titel.