Pionierorganisation
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ideele Ausrichtung und die Projektarbeit.
Bei unterschiedlichen Ansichten sind oft Kompromisse
möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die FFW ist auch eine Pionierorganisation.
Infolgedessen tut sich die Leitung manchmal schwer mit
dem Delegieren von Aufgaben.
Die Kommunikation von der Leitung zu den
Mitarbeitern ist manchmal wenig durchlässig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Klarere Kommunikation zwischen Leitung und
Mitarbeitern.
Mehr Mut zur Delegation.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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