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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Pionierorganisation

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ideele Ausrichtung und die Projektarbeit.
Bei unterschiedlichen Ansichten sind oft Kompromisse
möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die FFW ist auch eine Pionierorganisation.
Infolgedessen tut sich die Leitung manchmal schwer mit
dem Delegieren von Aufgaben.

Die Kommunikation von der Leitung zu den
Mitarbeitern ist manchmal wenig durchlässig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.

Klarere Kommunikation zwischen Leitung und
Mitarbeitern.

Mehr Mut zur Delegation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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