es gib verbesserungsviel Potenzial aber die hoffnung kann man aufgeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeiskleider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wir ausgenützt und bedroht mit Kündigung wenn man nicht 2 - 3 Wochen ohne freie Tage durcharbeitet und seelisch gebrochen das man am schluss trotzdem JA sagt
Verbesserungsvorschläge
endlich mal mehr Personal anstellen und schauen das sie Ausgebildet sind und den Job können, weil ein teil nicht Ausgebildet ist und so eine gefahr für den Verkehrsteilnehmer sind
Arbeitsatmosphäre
es gibt etliches Personal wo sich bei der Geschäftsleitung einschmeichlen müssen und so einen besseren Stand haben in der Firma
Kommunikation
läuft alles über ein App
Kollegenzusammenhalt
die alten angestellten von Forrer Verkehrsdienst halten zusammen die neuen lassen sich nichts sagen
Work-Life-Balance
zwei bis drei Wochen durcharbeiten ist die regel dazu Ferienstob ab Juni bis ende September
Interessante Aufgaben
Wir sind in der ganzen deutsch Schweiz unterwegs von GR bis BE und die Arbeit ist abwechselnd
Gleichberechtigung
was ist das
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Mitarbeiter halten eher zusammen
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht wenn keine Arbeit da ist werden den Angesttelten Ferien abgezogen ob wohl es das Büro verschulet hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins
Gehalt/Sozialleistungen
keine Lohn erhöhung nach
Image
leider ist das Image der Firma gar nicht so gut wie der Arbeitgeber immer sagt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsabzüge wurden gemacht aber nie eine Weiterbildung gemacht wurde nur immer wieder Versprochen