Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener Komnunikation. Schauen auf die bedürfnisse
Hilfsbereitschaft
Kommunikation
Offene Kommunikation. Ehrlichkeit und sehr geschätzt
Man kann gut Reden.
Die Arbeiskleider
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles
Das seine Mitarbeiter wie sein Eigentum behandelt werden und dafür auch nicht fair entschädigt werden. Sobald man nicht seiner Meinung ist und die spielchen mitmacht wird man gekündigt und dan noch über den Tisch gezogen.
man wir ausgenützt und bedroht mit Kündigung wenn man nicht 2 - 3 Wochen ohne freie Tage durcharbeitet und seelisch gebrochen das man am schluss trotzdem JA sagt
Das die Mitarbeiter als Eigentum behandelt werden und das man fast kein Privatleben mehr hat da mann auf Abruf sein muss.Und keine Entschädigung bekommt dafür.
Die Geschäftsleitung ist nicht ehrlich gegenüber den Mitarbeiter und versucht die Mitarbeiter gegenseitig aufzustacheln.
Verbesserungsvorschläge
Firma auflösen
Darf so bleiben wie es ist.
Macht den Laden Dicht.
endlich mal mehr Personal anstellen und schauen das sie Ausgebildet sind und den Job können, weil ein teil nicht Ausgebildet ist und so eine gefahr für den Verkehrsteilnehmer sind
Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von forrer.securiy services ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation mit der Führungsperson ist sehr Professionel..
Es wird offen über alles geredet
Interessiert sich für Mitarbeiter, es wird zugehört und die Kommunikation sehr freundlich
Zweckmässig und nur das nötigste
läuft alles über ein App
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von forrer.securiy services ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gegen aussen die besten sein aber die arbeit nicht richtig machen
Die Führungsetage ist sich selbst am nächsten.
leider ist das Image der Firma gar nicht so gut wie der Arbeitgeber immer sagt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Forrer AG bietet Interne wie auch externe Ausbildungen an.
viel versprechen nichts halten aber die Abzüge ein sacken
Weiterbildungsabzüge wurden gemacht aber nie eine Weiterbildung gemacht wurde nur immer wieder Versprochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- forrer.securiy services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet forrer.securiy services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen forrer.securiy services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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