1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Achtung, hier wird man nur ausgenutzt, nicht ernst genommen und miserabel bezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fahrwangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine vorwiegend schlechte Laune. Sein Kontrollzwang.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterinnen und ihre Arbeit schätzen und nicht alle bis zum geht nicht mehr auszunutzen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt wenn Apotheker in der Nähe ist. Gespräche unter den Angestellten werden unterbunden mit «Haben Sie nichts zu tun?». Lob oder Anerkennung bekommt man nie, im Gegenteil.
Image
Die Mitarbeiterinnen lästern natürlich über den Apotheker. Auch Kunden beschweren sich ausserhalb der Apotheke über ihn und sein Umgang mit den Mitarbeiterinnen.
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung! Überstunden oder Botendienste zu Kunden nach Feierabend gehört hier zum Geschäftsinteresse. Arbeit, die nicht bezahlt noch kompensiert werden kann.
Kollegenzusammenhalt
ist super
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten! Fehler von Mitarbeiterinnen werden an die grosse Glocke gehängt und vor versammelter Mannschaft diskutiert und abgestraft. Diese Fehler haben oft den Ursprung in seiner mangelnden Führungskompetenz. Seine Fehler sind nicht der Rede wert, da er keine macht! Hat keinen Anstand, ist herablassend und grüsst nur wenn ihm danach ist.
Arbeitsbedingungen
Kein abschliessbares Fach für persönliche Gegenstände.
Pausenraum im Keller! Es liegen alte, defekte Thermometer offen herum bei denen zum Teil das Quecksilber ausläuft.
Die Klimaanlage kühlt im Sommer gerade mal die Verkaufsfläche. In unseren Arbeitsräumen hinten schwitzen wir wie Sau.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung. Zusätzliche Aufgaben sind selbstverständlich, dabei gleichbleibender Lohn.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant, doch nichts darf man selbst entscheiden. Alles wird dreifach kontrolliert! Wareneingang von Mitarbeiterinnen werden genauso kontrolliert, wie die der Auszubildenden. Keine Fachkompetenz wird einem zugetraut.
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