Freestar-Informatik 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angstkultur

Image

Die Mitarbeiter redeten alle schlecht über die Firma. Die Kunden waren mit dem Management auch nicht zufrieden.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung war vorhanden, durften die Stunden trotzdem nicht aufschreiben. Überstunden wurden angeordnet, aber es gab einfach keinen Ausgleich!

Karriere/Weiterbildung

War nur für die Lieblinge möglich.

Gehalt/Benefits

Schlecht und nicht marktgerecht. Das Management fand, dass alle überbezahlt sind, ausser die Lieblinge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Rekrutern ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Sie waren nie im Büro. Das Verhalten war ganz schlimm.

Arbeitsbedingungen

Als IT Firma, naja.

Kommunikation

Ganz schlimm, die Mitarbeiter wurden immer wieder vom Management persönlich angegriffen. Auf diese Bewertung wird sicher eine sehr negative Antwort geschrieben.

Gleichberechtigung

Die Lieblinge wurden gelobt, alle anderen waren immer nur schlecht.

Interessante Aufgaben

Call Center Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einerseits sehr hohe Individualität und Freiheit , was mir sehr zusagt und anderseits fordernd und dynamisch, mit super Rückendeckung.
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Wen mal ein Problem aufkommt, wird schnell nach einer Lösung gesucht. Man muss sich aber bewusst sein, dass man sich hier in einem harten Marktsegment bewegt und daher meist kein Zuckerschlecken stattfindet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts zu kritisieren!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Einsatz, Leistung und auch die persönliche Einstellung und Verhalten werden geschätzt und belohnt. Wer es anpackt, wird etwas!

Work-Life-Balance

Der Firma sind ausgeglichene Mitarbeiter wichtig, denn das ist auch wichtig für optimale Leistungen. Sehr ausgewogenes Verhältnis Arbeit - Freizeit. Ferien können problemlos bezogen werden.

Karriere/Weiterbildung

On-the-job gibt es exzellente Möglichkeiten der Fortentwicklung. Wer zu hoher Leistung bereit ist, findet schnell Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Sehr gute und leistungsbezogene Möglichkeiten. Habe noch nie eine grosszügigere Firma erlebt!

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und in dieselbe Richtung.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist stets zur Hilfe bereit, selbst ausserhalb der Bürozeiten und fördern jeden nach Kräften. Sehr modern denkende und handelnde GL mit allzeit hohem Qualitätsanspruch. Super Umgang mit MA (intern, extern). Problemstellungen können jederzeit offen und direkt ausgesprochen werden. Im Übrigen steht auch jedem MA der Weg in die Führungsebene offen.

Arbeitsbedingungen

Es wird die nötige Infrastruktur gestellt und bei Störungen auch rasch abgeholfen, damit sich alle auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist direkt.

Gleichberechtigung

Top! Egal ob Frau oder Mann, Junior oder Senior, es wird niemand benachteiligt und alle haben dieselben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Spannende Tätigkeit, wird nie langweilig oder zur Routine! Flexibilität und Eigeneinsatz wird Tag für Tag gefordert und nicht übersehen, sondern belohnt!
Bei der Arbeit wird oft auf Eigenverantwortung und gesunden Menschenverstand vertraut, anstatt alles über Prozesse starr regeln zu wollen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Image

Schlussendlich eine "Headhunter" Company, wo sicher die Praktikanten resp. deren Situation ausnützt. - Ich hoffe, die Förderung von IT-Talenten wird von anderen Unternehmen fairer unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Einen überflüssigen Bericht schreiben von den ersten 12 Monate.
Die dazumal W7 resp. Windows Server 2003 Zertifizerungen kann jeder ohne grossen finanziellen Aufwand selber absolvieren.

Gehalt/Benefits

Als einer der ersten diesen Programms, war der "Praktikantenlohn" eine "Frechheit". - Nicht mal die WG Miete konnte ich mir dazumal leisten, weil der Gehalt fast nie über 1'000 CHF war. Ohne die Unterstützung der Eltern hätte ich das Praktikum von 18 Monaten nie durchführen können. (Ich kann alles belegen...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich persönlich nicht bewerten...

Kollegenzusammenhalt

Der Praktikanten Zusammenhalt war gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich bewerten, wenn alle im Praktikum unter 30 Jahre sind.
Andere Personen im Unternehmen hatte ich nicht wirklich viel Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

War OK. Nicht mehr, aber auch nicht weniger...

Arbeitsbedingungen

Bei den Kunden, daher schwierig zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Praktische Einsätze zwar vorhanden, aber am Schluss nach 18 Monaten fühlte ich mich als "Diplomierter Kartonschachtel Auspacker"...
Die zwei letzten Einsätze waren fördern und sogar 1 Woche im Ausland...
Conclusion: Erfahrung gesammelt, jedoch finde ich es persönlich eine "Frechheit" was der Praktikum Lohn betrifft und was das Unternehmen an den Einsätzen an einem Geld verdient. - "Ausbeutung" vorhanden. Dazumal keine vom Unternehmen zur Verfügung gestellte IT-Hardware...

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sensationeller Umgang mit Personen der Risikogruppe

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Aufgestellte und motivierte Teams
- Weiterentwicklung der Angestellten wird gefördert
- Abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach gibt es am Arbeitgeber nichts auszusetzen. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre und sehr wertschätzende, menschliche Führungsweise.
Stärken werden erkannt und unterstützt.. über Schwächen und auch Fehler die vorkommen darf man reden und arbeitet zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

echt nix... wenn man den Weg gemeinsam gehen möchte, dann wird man hier nix schlechtes finden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein sehr gutes Teamspirit von der GL bis zur Reception. Es wird mit Humor , motiviert und zielorientiert gearbeitet :-)

Image

Lustig, respektvoll, zielorientiert und fair... nach Aussen und auch im Team.
Wertschätzung wird RIESIG geschrieben.. und die Values werden auch wirklich gelebt.
Es werden keine "Kunden" gesucht sondern Partner. Auch mit Kandidaten welche im externen Einsatz sind, sind wir ein Team und arbeiten wertschätzend. Das mag ich sehr an meinem Arbeitgeber :)

Work-Life-Balance

Absolut Fair

Karriere/Weiterbildung

Ist man ein Macher- kann man hier auch Karriere machen und wird unterstützt in der Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Workd Hard - Party Hard :-)

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Wenn man mal etwas nicht versteht, nimmt man sich die Zeit für ein klärendes Gespräch , oder die Arbeit noch einmal zu zeigen. Stärken werden unterstützt und gemeinsam auch an den Schwächen gearbeitet.

Kommunikation

Tiptop , stehts respektvoll und offen für konstruktive Kritik

Interessante Aufgaben

Bei der Freestar Informatik schätze ich das am meisten!
Man darf sich einbringen und kreative/gute Ideen sind sogar erwünscht. Wenn man dem Vorgesetzen und der GL vorweist, dass man sein Aufgabengebiet sehr gut beherrscht, darf man auch mehr übernehmen. Man wird gefordert und gefördert- ist man ein Macher , auch Be-fördert! :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zielgerichtete, fachlich fundierte und sozial kompetente Arbeitsweise wird mit wachsendem Gestaltungsraum belohnt.

Image

Bei all den Marktteilnehmern ist die Freestar für Freelancer eine sehr gute Adresse.

Work-Life-Balance

Jeder in der IT hat eine Eigenverantwortung und die muss eigenständig übernommen werden - die Freestar Informatik gibt einem dafür aber dann auch den Raum.

Karriere/Weiterbildung

Ein gutes erarbeitetes Renommee wird bei neuen Anfragen aus dem Markt berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Der Markt ist schwierig und es wird offen und konstruktiv darüber gesprochen, was möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird intensiv mit dem Auftraggeber daran gearbeitet, die bestmögliche Lösung auch unter Umwelt- und Sozialaspekten zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Alle suchen immer die bestmögliche und sozial vertretbare Lösung und arbeiten intensiv daran.

Vorgesetztenverhalten

Besonders in schwierigen Situationen habe ich das Verhalten vorbildlich empfunden. Es würden alle Aspekte aufgearbeitet, alle Seiten gehört und die beste Lösung für alle gesucht.

Arbeitsbedingungen

Es wird intensiv mit dem Auftraggeber daran gearbeitet, gute Arbeitsbedingungen unter den gegebenen Umständen bereit zu stellen.

Kommunikation

In komplexen Fachzusammenhängen, die zum Kunden transportiert werden müssen, ist die Kommunikation mit Personalberatern verbesserungsfähig - aber bereits auf sehr hohem Niveau in der Branche.

Interessante Aufgaben

Was der Markt hergibt - abwechslungsreich, herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, wenn man mehr arbeiten möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare LinieNur Queereinsteiger die keine Ahnung von Büroarbeiten haben

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nie so wenig spasss gehabt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Selber einzahlen damit der Arbeitgeber profitiert

Gehalt/Benefits

Ein Witz

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse

Arbeitsbedingungen

No Fun

Kommunikation

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Na Klar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbürokratisch, speditiv

Verbesserungsvorschläge