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Freestar-Informatik 
AG
Praktikum Bewertungen

Praktikant/in
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen, die bei Freestar-Informatik ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Queereinstieg in die Informatik

4,1
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Guter einstieg in die It


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top Arbeitgeber für Quereinstieg in die IT

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freestar Informatik ist eine einzigartige Chance in die IT einzusteigen und sich weiterzubilden. Meine berufliche und persönliche Laufbahn hat sich sehr ins positive entwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, wenn man ehrgeizig ist und dran bleibt lohnt sich das Trainee Programm in allen Aspekten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Image

Sehr gutes Image, man hört nur gutes.

Gehalt/Sozialleistungen

Da es ein Praktikumsprogramm ist, ist der Lohn mit einem Lehrlingslohn vergleichbar.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Profesionell und immer erreichbar

Kommunikation

Intensive Kommunikation


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, ich fühle mich extrem wohl hier

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wertgeschätzt und erfährt viel Dankbarkeit. Zudem wird immer alles fair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wirklich ein richtig tolles Team. Man wird geschätzt und erfährt viel Dankbarkeit von seinen Kollegen / Vorgesetzten. Das Team ist zudem echt jung, was wirklich cool ist. Alle sind sehr respektvoll und lieb miteinander

Arbeitsbedingungen

Es geht einem wirklich super. Zudem ist immer für mehr als genug Snacks gesorgt und es wird immer darauf geachtet, dass es allen gut geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber, Tolle Arbeitsatmosphäre und die beste Förderung.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Junges, dynamisches Team, sowohl lustig als auch ehrgeizig!

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet stets im Team zusammen und erreicht dadurch seine Ziele.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Maack, CEO / Managing Partner
Daniela MaackCEO / Managing Partner

Ganz herzlichen Dank für die 5-Sterne Bewertung, die mich wirklich SEHR freut. In einer so hektischen Zeit ist es nicht selbstverständlich, dass alles rund läuft. Ich freue mich deshalb umso mehr, dass wir einen guten gemeinsamen Weg gehen / gegangen sind.

Liebe Grüsse
Daniela

IT-Trainee / Quereinstieg in die Informatik

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass überhaupt ein solches Programm angeboten wird, finde ich einfach toll. Ich fühle mich wohl und ernstgenommen. Während meiner Ausbildung werde ich gut betreut! :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da kann ich wirklich nichts beurteilen, dass schlecht sein sollte.

Verbesserungsvorschläge

Als Trainee kann ich nur die Ausbildung beurteilen. Und mit der bin ich mehr als zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Da ich hauptsächlich als Trainee beim Kunden tätig bin, kann ich bei der Freestar intern weniger beurteilen. aber generell bin ich zufrieden!

Image

Die IT Branche kennt Freestar und haben ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Ist definitiv ein Karriere-Booster! Öffnet viele neue Türen.

Kollegenzusammenhalt

Meine Staffel bzw. Klasse würde ich als gutes Team bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Leitung macht ihre Aufgabe toll und mit Leidenschaft! Wir werden unterstützt so gut es geht.

Arbeitsbedingungen

Sind völlig Okey.

Kommunikation

Diese würde ich als sehr gut bezeichnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist halt ein Praktikumslohn - könnte doch immer besser sein! :-) Aber Freestar ist da auf gutem Wege... Dennoch lohnt es sich für die Erfahrungen, die man macht!

Gleichberechtigung

Keine Frage, Frauen sowohl Männer werden gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Als Trainee und je nach Einsatzgebiet gibt es viele spannende Aufgaben. Langeweile existiert hier nicht.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Ich widerspreche: zuvorkommend und freundlich!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meinem aktuellen Projekt fühle ich mich sehr wohl und werde immer wieder von Neuem gefordert.

Kommunikation

Ich fühle mich hervorragend Betreut und bekomme jederzeit ein offenes Ohr für meine Anliegen.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Maack, CEO / Managing Partner
Daniela MaackCEO / Managing Partner

Herzlichen DANK für den Widerspruch. Das freut mich wirklich sehr. Ich wünsche weiterhin viel Erfolg und gutes Gelingen im Projekt.

Lieben Gruss
Daniela Maack
CEO | Managing Partner

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

YOU GET WHAT YOU GIVE

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein auf den Trainee abgestimmtes Erlebnis. Sehr familiär, offen und direkt.

Image

In meinem Projekt wird die Freestar gelobt. Ich kann mir gut vorstellen dass dies bei anderen Endkunden der Freestar auch so ist.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance welche ich in meinem Projekt habe. Die Schulungen an Samstagen werden schon am Info-Nachmittag erwähnt, bevor man überhaupt einen Vertrag unterschreibt. Klar ist es anstrengend, jedoch gewöhnt man sich daran und wird motiviert indem man durch tolle Lehrer/Dozenten geschult wird.

Karriere/Weiterbildung

Eine gute Möglichkeit für junge Leute welche einen Berufswechsel in die IT anstreben. Es ist kein Programm welches man auf die leichte Schulter nehmen kann, jedoch ist die leichte Schulter in der momentanen schwierigen Lage sowieso nicht die richtige Einstellung.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist ok und wird stets pünktlich überwiesen. Man sollte seine Lage selbst abschätzen, ob man 1.5 Jahre mit einem geringeren Lohn leben kann. Das ist nicht die Aufgabe der Freestar. Einen Vertrag zu unterschreiben in dem der Lohn vermerkt ist und dann darüber zu jammern verstehe ich nicht. Ich hatte anfangs auch mühe, jedoch zeigte sich mit der Zeit dass man es einfach durchziehen muss wenn man in der IT Fuss fassen will. Mit gutem finanziellem Management, kommt man durch den Monat.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Fair und sehr transparent. Man kann über alles reden und wird ernst genommen. You get what you give.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was benötigt wird um dieses Praktikum erfolgreich zu absolvieren. Das GA darf auch privat genutzt werden. Falls es Probleme im Projekt gibt, steht die Vorgesetzte hinter einem. Man wird nicht einfach im Regen stehen gelassen.

Kommunikation

Bis jetzt konnten alle meine Anliegen gelöst werden. Wenn man seine Erreichbarkeit gewährleistet, wird einem diese auch angeboten. Klar gibt es ab und zu mal tiefgründigere Diskussionen, jedoch habe ich zusammen mit der Projektleiterin der Praktikumsausbildung stets eine Lösung gefunden.

Gleichberechtigung

Ein multikulturelles Umfeld runden den familiären Spirit der Freestar ab.

Interessante Aufgaben

Man kann nicht erwarten dass man als Quereinsteiger schon nach 1.5 Jahren als Programmierer arbeiten wird. Klar gibt es spannende und weniger spannende Projekte, jedoch sollte man sich bewusst sein dass man ein Quereinsteiger ist und sollte schätzen, überhaupt eine Chance zu bekommen in der man sein Können zeigen kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Maack, CEO / Managing Partner
Daniela MaackCEO / Managing Partner

Lieber Mitarbeiter/IN

ganz herzlichen Dank für die wertvolle, wertschätzende und lobende Bewertung, die mich sehr freut und motiviert! Gerade in turbulenten Zeiten, wie diesen ist es sehr wertvoll so ein offenes und wertschätzendes Feedback zu erhalten.

Es ist schön zu lesen, dass unsere Arbeit gesehen wird. Nochmals HERZLICHEN DANK.

Herzliche Grüsse
Daniela
CEO | Managing Partner

18 Monate "IT-Praktium" 2007-2009 - Erfahrungen gesammelt, aber die Lehren daraus gezogen und not again!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.

Image

Schlussendlich eine "Headhunter" Company, wo sicher die Praktikanten resp. deren Situation ausnützt. - Ich hoffe, die Förderung von IT-Talenten wird von anderen Unternehmen fairer unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Einen überflüssigen Bericht schreiben von den ersten 12 Monate.
Die dazumal W7 resp. Windows Server 2003 Zertifizerungen kann jeder ohne grossen finanziellen Aufwand selber absolvieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Als einer der ersten diesen Programms, war der "Praktikantenlohn" eine "Frechheit". - Nicht mal die WG Miete konnte ich mir dazumal leisten, weil der Gehalt fast nie über 1'000 CHF war. Ohne die Unterstützung der Eltern hätte ich das Praktikum von 18 Monaten nie durchführen können. (Ich kann alles belegen...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich persönlich nicht bewerten...

Kollegenzusammenhalt

Der Praktikanten Zusammenhalt war gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich bewerten, wenn alle im Praktikum unter 30 Jahre sind.
Andere Personen im Unternehmen hatte ich nicht wirklich viel Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

War OK. Nicht mehr, aber auch nicht weniger...

Arbeitsbedingungen

Bei den Kunden, daher schwierig zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Praktische Einsätze zwar vorhanden, aber am Schluss nach 18 Monaten fühlte ich mich als "Diplomierter Kartonschachtel Auspacker"...
Die zwei letzten Einsätze waren fördern und sogar 1 Woche im Ausland...
Conclusion: Erfahrung gesammelt, jedoch finde ich es persönlich eine "Frechheit" was der Praktikum Lohn betrifft und was das Unternehmen an den Einsätzen an einem Geld verdient. - "Ausbeutung" vorhanden. Dazumal keine vom Unternehmen zur Verfügung gestellte IT-Hardware...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Maack, CEO / Managing Partner
Daniela MaackCEO / Managing Partner

Lieber (ehemaliger) Trainee

Vielen Dank für Deine Bewertung. Ich hätte mich sehr gefreut, hättest Du uns schon früher kontaktiert. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst, denn sie bietet uns die Chance zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung. Es tut uns sehr leid, dass Du mit unserer Leistung nicht zufrieden warst.

In den letzten Jahren hat sich das Programm stark weiterentwickelt und verändert - auch wenn es nicht jedem gleich gut gefällt, so haben wir bestes Feedback von unseren aktuellen und ehemaligen Trainees der letzten Jahren erhalten. Das motiviert uns weiter zu machen und das Ausbildungsprogramm ständig weiterzuentwickeln. Natürlich können wir nicht alle Wünsche erfüllen - aber ich denke, 13 Jahre zeigen, dass das Programm mehr jungen Menschen DEN Weg in die IT geebnet als sie verärgert hat.

Es wäre sehr schön, wenn wir uns bei einem Kaffee persönlich austauschen könnten. Wir freuen uns auf die erneute Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüsse
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Freestar-Informatik AG | Freestar Academy AG

Ausbeutung im Praktikum

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt ist extrem gut.
Es gibt einen Einstieg in die Informatik, solange es gut mit der Praktikumsvorgesetzen läuft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten des Praktikums ist unmöglich.
Ständig kommen Telefonate auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten oder auch in den Ferien. Das Praktikum ist keine Garantie auf eine Festanstellung danach


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber (ehemaliger) Praktikant

Vielen Dank für Deine Bewertung. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst, denn sie bietet uns die Chance zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung.

Aus Deiner Bewertung erkennen wir, dass Du mit Deinem/r Vorgesetzten unzufrieden bist oder warst. Um hier eine Besserung zu erreichen ist es wichtig, dass der/die betroffene Vorgesetzte die genauen Gründe erfährt, die zu dieser Unzufriedenheit geführt haben. Nur so kann auf individuelle Bedürfnisse eingegangen und eine Veränderung erzielt werden. Gerne steht Dir Dein/e (ehemalige/r) Vorgesetzte/r für ein persönliches Gespräch zu Verfügung und freut sich auf ein konstruktives Gespräch mit Dir.

Wir sind stets um spannende Praxiseinsätze in Unternehmen bemüht, bei welchen es nach dem Praktikum zahlreiche Möglichkeiten gibt zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Entscheidungen, ob ein Praktikant (m/w) bei unseren Kunden zum Einsatz kommen darf und ob er zum Ende des Praktikums eine Festanstellung erhält, trifft letztlich immer das Unternehmen selbst aufgrund des persönlichen Eindrucks, den der Praktikant (m/w) hinterlässt.

Es tut uns sehr leid, dass wir Dich mit unserer Leistung nicht überzeugen konnten und wünschen dir für deine Zukunft beruflich wie auch privat alles Gute.

Ehemaliger IT Praktikant bei Freestar

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Image

Die Freestar Informatik AG habe ich als loyalen Arbeitgeber kennengelernt.
Der stets versucht die Praktikanten in verschiedenen Situationen bestmöglich zu unterstützen. Mein Gesamtfeedback fällt daher sehr Positiv aus. Auch dank der Freestar Informatik nun fest angestellt bei einer neuen IT Firma mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Quereinsteiger sollte bewusst sein, von nichts kommt nichts! Hier ist auch Eigeninitiative gefordert! Interne Schulungen werden abwechslungsreich gestaltet. (Feedback der Praktikanten wird beachtung geschenkt)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht der Vorstellung eines Praktikums. Bei entsprechender Leistung wird auch ein Bonus ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nichts auszusetzen. War eine tolle Zeit mit allen beteiligten.

Vorgesetztenverhalten

Man nimmt sich Zeit für die Praktikanten, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.

Kommunikation

Eine klare, verständliche Sprache ist der Schlüssel zum Vertrauen. Hier sicherlich der Fall.

Gleichberechtigung

Egal aus welcher Branche man ursprünglich herkommt. Jeder Quereinsteiger/-innen hat die Chance Fuss zu fassen in der IT.

Interessante Aufgaben

Jeder Praktikant wird individuell und den entsprechenden Stärken in ein passendes Projekt vermittelt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für das positive Feedback!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Freestar-Informatik durchschnittlich mit 4.3 von 5 Punkten bewertet. 84 der Bewertenden würden Freestar-Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 30 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Freestar-Informatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.