kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen, die bei Freestar-Informatik ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Guter einstieg in die It
Die Freestar Informatik ist eine einzigartige Chance in die IT einzusteigen und sich weiterzubilden. Meine berufliche und persönliche Laufbahn hat sich sehr ins positive entwickelt.
Nichts, wenn man ehrgeizig ist und dran bleibt lohnt sich das Trainee Programm in allen Aspekten.
Angenehmes Arbeitsklima
Sehr gutes Image, man hört nur gutes.
Da es ein Praktikumsprogramm ist, ist der Lohn mit einem Lehrlingslohn vergleichbar.
Hilfsbereit
Profesionell und immer erreichbar
Intensive Kommunikation
Man fühlt sich wertgeschätzt und erfährt viel Dankbarkeit. Zudem wird immer alles fair behandelt.
Es ist wirklich ein richtig tolles Team. Man wird geschätzt und erfährt viel Dankbarkeit von seinen Kollegen / Vorgesetzten. Das Team ist zudem echt jung, was wirklich cool ist. Alle sind sehr respektvoll und lieb miteinander
Es geht einem wirklich super. Zudem ist immer für mehr als genug Snacks gesorgt und es wird immer darauf geachtet, dass es allen gut geht.
Junges, dynamisches Team, sowohl lustig als auch ehrgeizig!
Man arbeitet stets im Team zusammen und erreicht dadurch seine Ziele.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Ganz herzlichen Dank für die 5-Sterne Bewertung, die mich wirklich SEHR freut. In einer so hektischen Zeit ist es nicht selbstverständlich, dass alles rund läuft. Ich freue mich deshalb umso mehr, dass wir einen guten gemeinsamen Weg gehen / gegangen sind.
Liebe Grüsse
Daniela
Dass überhaupt ein solches Programm angeboten wird, finde ich einfach toll. Ich fühle mich wohl und ernstgenommen. Während meiner Ausbildung werde ich gut betreut! :-)
Da kann ich wirklich nichts beurteilen, dass schlecht sein sollte.
Als Trainee kann ich nur die Ausbildung beurteilen. Und mit der bin ich mehr als zufrieden.
Da ich hauptsächlich als Trainee beim Kunden tätig bin, kann ich bei der Freestar intern weniger beurteilen. aber generell bin ich zufrieden!
Die IT Branche kennt Freestar und haben ein gutes Image.
Ist definitiv ein Karriere-Booster! Öffnet viele neue Türen.
Meine Staffel bzw. Klasse würde ich als gutes Team bezeichnen.
Unsere Leitung macht ihre Aufgabe toll und mit Leidenschaft! Wir werden unterstützt so gut es geht.
Sind völlig Okey.
Diese würde ich als sehr gut bezeichnen.
Ist halt ein Praktikumslohn - könnte doch immer besser sein! :-) Aber Freestar ist da auf gutem Wege... Dennoch lohnt es sich für die Erfahrungen, die man macht!
Keine Frage, Frauen sowohl Männer werden gleichberechtigt.
Als Trainee und je nach Einsatzgebiet gibt es viele spannende Aufgaben. Langeweile existiert hier nicht.
In meinem aktuellen Projekt fühle ich mich sehr wohl und werde immer wieder von Neuem gefordert.
Ich fühle mich hervorragend Betreut und bekomme jederzeit ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Herzlichen DANK für den Widerspruch. Das freut mich wirklich sehr. Ich wünsche weiterhin viel Erfolg und gutes Gelingen im Projekt.
Lieben Gruss
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Ein auf den Trainee abgestimmtes Erlebnis. Sehr familiär, offen und direkt.
In meinem Projekt wird die Freestar gelobt. Ich kann mir gut vorstellen dass dies bei anderen Endkunden der Freestar auch so ist.
Ich bin sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance welche ich in meinem Projekt habe. Die Schulungen an Samstagen werden schon am Info-Nachmittag erwähnt, bevor man überhaupt einen Vertrag unterschreibt. Klar ist es anstrengend, jedoch gewöhnt man sich daran und wird motiviert indem man durch tolle Lehrer/Dozenten geschult wird.
Eine gute Möglichkeit für junge Leute welche einen Berufswechsel in die IT anstreben. Es ist kein Programm welches man auf die leichte Schulter nehmen kann, jedoch ist die leichte Schulter in der momentanen schwierigen Lage sowieso nicht die richtige Einstellung.
Der Gehalt ist ok und wird stets pünktlich überwiesen. Man sollte seine Lage selbst abschätzen, ob man 1.5 Jahre mit einem geringeren Lohn leben kann. Das ist nicht die Aufgabe der Freestar. Einen Vertrag zu unterschreiben in dem der Lohn vermerkt ist und dann darüber zu jammern verstehe ich nicht. Ich hatte anfangs auch mühe, jedoch zeigte sich mit der Zeit dass man es einfach durchziehen muss wenn man in der IT Fuss fassen will. Mit gutem finanziellem Management, kommt man durch den Monat.
Einwandfrei.
Fair und sehr transparent. Man kann über alles reden und wird ernst genommen. You get what you give.
Man bekommt alles was benötigt wird um dieses Praktikum erfolgreich zu absolvieren. Das GA darf auch privat genutzt werden. Falls es Probleme im Projekt gibt, steht die Vorgesetzte hinter einem. Man wird nicht einfach im Regen stehen gelassen.
Bis jetzt konnten alle meine Anliegen gelöst werden. Wenn man seine Erreichbarkeit gewährleistet, wird einem diese auch angeboten. Klar gibt es ab und zu mal tiefgründigere Diskussionen, jedoch habe ich zusammen mit der Projektleiterin der Praktikumsausbildung stets eine Lösung gefunden.
Ein multikulturelles Umfeld runden den familiären Spirit der Freestar ab.
Man kann nicht erwarten dass man als Quereinsteiger schon nach 1.5 Jahren als Programmierer arbeiten wird. Klar gibt es spannende und weniger spannende Projekte, jedoch sollte man sich bewusst sein dass man ein Quereinsteiger ist und sollte schätzen, überhaupt eine Chance zu bekommen in der man sein Können zeigen kann.
Lieber Mitarbeiter/IN
ganz herzlichen Dank für die wertvolle, wertschätzende und lobende Bewertung, die mich sehr freut und motiviert! Gerade in turbulenten Zeiten, wie diesen ist es sehr wertvoll so ein offenes und wertschätzendes Feedback zu erhalten.
Es ist schön zu lesen, dass unsere Arbeit gesehen wird. Nochmals HERZLICHEN DANK.
Herzliche Grüsse
Daniela
CEO | Managing Partner
n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.
n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.
n/a - Bewertung auf die Zeit 2007-2009 bezogen.
Schlussendlich eine "Headhunter" Company, wo sicher die Praktikanten resp. deren Situation ausnützt. - Ich hoffe, die Förderung von IT-Talenten wird von anderen Unternehmen fairer unterstützt.
Einen überflüssigen Bericht schreiben von den ersten 12 Monate.
Die dazumal W7 resp. Windows Server 2003 Zertifizerungen kann jeder ohne grossen finanziellen Aufwand selber absolvieren.
Als einer der ersten diesen Programms, war der "Praktikantenlohn" eine "Frechheit". - Nicht mal die WG Miete konnte ich mir dazumal leisten, weil der Gehalt fast nie über 1'000 CHF war. Ohne die Unterstützung der Eltern hätte ich das Praktikum von 18 Monaten nie durchführen können. (Ich kann alles belegen...)
Kann ich persönlich nicht bewerten...
Der Praktikanten Zusammenhalt war gut.
Kann ich nicht wirklich bewerten, wenn alle im Praktikum unter 30 Jahre sind.
Andere Personen im Unternehmen hatte ich nicht wirklich viel Kontakt.
War OK. Nicht mehr, aber auch nicht weniger...
Bei den Kunden, daher schwierig zu bewerten.
Praktische Einsätze zwar vorhanden, aber am Schluss nach 18 Monaten fühlte ich mich als "Diplomierter Kartonschachtel Auspacker"...
Die zwei letzten Einsätze waren fördern und sogar 1 Woche im Ausland...
Conclusion: Erfahrung gesammelt, jedoch finde ich es persönlich eine "Frechheit" was der Praktikum Lohn betrifft und was das Unternehmen an den Einsätzen an einem Geld verdient. - "Ausbeutung" vorhanden. Dazumal keine vom Unternehmen zur Verfügung gestellte IT-Hardware...
Lieber (ehemaliger) Trainee
Vielen Dank für Deine Bewertung. Ich hätte mich sehr gefreut, hättest Du uns schon früher kontaktiert. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst, denn sie bietet uns die Chance zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung. Es tut uns sehr leid, dass Du mit unserer Leistung nicht zufrieden warst.
In den letzten Jahren hat sich das Programm stark weiterentwickelt und verändert - auch wenn es nicht jedem gleich gut gefällt, so haben wir bestes Feedback von unseren aktuellen und ehemaligen Trainees der letzten Jahren erhalten. Das motiviert uns weiter zu machen und das Ausbildungsprogramm ständig weiterzuentwickeln. Natürlich können wir nicht alle Wünsche erfüllen - aber ich denke, 13 Jahre zeigen, dass das Programm mehr jungen Menschen DEN Weg in die IT geebnet als sie verärgert hat.
Es wäre sehr schön, wenn wir uns bei einem Kaffee persönlich austauschen könnten. Wir freuen uns auf die erneute Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüsse
Daniela Maack
CEO | Managing Partner
Freestar-Informatik AG | Freestar Academy AG
Kollegenzusammenhalt ist extrem gut.
Es gibt einen Einstieg in die Informatik, solange es gut mit der Praktikumsvorgesetzen läuft.
Das Vorgesetztenverhalten des Praktikums ist unmöglich.
Ständig kommen Telefonate auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten oder auch in den Ferien. Das Praktikum ist keine Garantie auf eine Festanstellung danach
Die Freestar Informatik AG habe ich als loyalen Arbeitgeber kennengelernt.
Der stets versucht die Praktikanten in verschiedenen Situationen bestmöglich zu unterstützen. Mein Gesamtfeedback fällt daher sehr Positiv aus. Auch dank der Freestar Informatik nun fest angestellt bei einer neuen IT Firma mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Jedem Quereinsteiger sollte bewusst sein, von nichts kommt nichts! Hier ist auch Eigeninitiative gefordert! Interne Schulungen werden abwechslungsreich gestaltet. (Feedback der Praktikanten wird beachtung geschenkt)
Gehalt entspricht der Vorstellung eines Praktikums. Bei entsprechender Leistung wird auch ein Bonus ausbezahlt.
Gibt es nichts auszusetzen. War eine tolle Zeit mit allen beteiligten.
Man nimmt sich Zeit für die Praktikanten, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
Eine klare, verständliche Sprache ist der Schlüssel zum Vertrauen. Hier sicherlich der Fall.
Egal aus welcher Branche man ursprünglich herkommt. Jeder Quereinsteiger/-innen hat die Chance Fuss zu fassen in der IT.
Jeder Praktikant wird individuell und den entsprechenden Stärken in ein passendes Projekt vermittelt.
So verdient kununu Geld.