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Freestar-People
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Freestar-People AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ freie Hand bei der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine besonders gute Führung

Verbesserungsvorschläge

Anderes Bonus- und Gehaltssystem


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramon Bodenmiller, Geschäftsleiter | Mitglied der Geschäftsleitung
Ramon BodenmillerGeschäftsleiter | Mitglied der Geschäftsleitung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Unternehmen. Auch wenn die Bewertung negativ ausfällt, möchten wir Ihnen für die Bewertung danke. Wir möchten ausserdem hierzu kurz Stellung beziehen: als Arbeitgeber treten wir sowohl intern als auch extern sehr transparent auf – von den (Mitarbeiter-)Kosten bis hin zu den Honoraren. Das Bonus- bzw. Provisionssystem sucht, aus unserer Perspektive, seinesgleichen auf dem Markt. Und ja, das Modell ist eher auf erfolgreiche Unternehmer zugeschnitten, wobei es bei uns – und das sollten Sie aus Ihrer Zeit bei uns wissen – auch stets anpassungsfähig gewesen ist. Letzten Endes, und das muss man festhalten, geht es wie in jedem Unternehmen um schwarze Zahlen. Steht man Gefahr diese nicht zu erreichen, müssen entsprechende Massnahmen getroffen werden – im Sinne aller Parteien.

Wir bedanken uns herzlichst für Ihren Input und wünsche Ihnen alles Gute für den weiteren beruflichen Weg.


Freundliche Grüsse

Ramon Bodenmiller

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