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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score64 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ALLES
TOP Firma
Bewertung lesen
Freestar People gibt den Mitarbeitern viel Raum für Ihre Entfaltung und einen grossen Vertrauensvorschuss. Ausserdem ein gross zügiges Salär und mit das beste Provisionierungsmodell der kompletten Branche.
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Man kann sich hier weiterentwickeln und wird auch ernst genommen.
Relativ freie Hand bei der Arbeit
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Professionel und unkompliziert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine besonders gute Führung
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Wie in jeder Firma gibt es 1-2 Personen, mit denen man weniger gut kann. Aber das gehört dazu, fördert die Professionalität im täglichen Umgang und bereichert die "Vielfalt" ;-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

The whole process following my application was managed perfectly. They were rapid and always ready to support!
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Alles Bestens
Führungskräfte auswechseln oder zumindest schulen / gute Mitarbeitende fördern und weiterentwickeln
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Anderes Bonus- und Gehaltssystem
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Improving the company's presence on the social media will certainly increase its visibility and reputation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Freestar-People ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Völlige Transparenz was Löhne und Boni betrifft.
5
Bewertung lesen
Hier wird der Mensch beachtet, unabhängig vom Geschlecht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit ihren 30 Jahren Branchenerfahrung ist die Chefin ein Profi von der man noch sehr viel lernen kann.
5
Bewertung lesen
Wurde nach 7 Monaten befördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freestar-People wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Freestar-People besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freestar-People als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freestar-People als eher modern.
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