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FREI 
AQUASERVICE 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FREI AQUASERVICE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FREI AQUASERVICE
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FREI AQUASERVICE
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ruhige und angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei Fragen oder Anliegen sind die Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen immer für einen da.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Mittels internen Mitteilungen und Weisungen werden Kolleginnen und Kollegen im Aussendienst gezielt über aktuelle Gegebenheiten informiert. Des Weiteren finden auch sehr regelmässig Abteilungssitzungen statt, wo neben Neuigkeiten und geplanten Änderungen auch Raum für Ideen und Probleme gegeben wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Insgesamt ein tolles Team! Um auf den Kollegenzusammenhalt einen positiven Einfluss auszuüben, führt die Frei AquaService AG auch regelmässig Mitarbeiterevents durch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchiestufen mit viel Entfaltungsmöglichkeit für Arbeitnehmende!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Verbesserungs- sowie Änderungsvorschläge von Arbeitnehmenden bezüglich Aufgabengebiet oder Arbeitsauslastung werden von der Frei AquaService AG ernst genommen und konstruktiv diskutiert.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre mit Geschrei von der Chefetage bis und mit dem Mitarbritenden.

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