Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FREI AQUASERVICE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War meist im Aussendienst unterwegs. Inhouse herrschte allerdings, soweit ich das beurteilen kann, eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation fand regelmässig statt. Sowohl per E-Mail als auch telefonisch.
Tip top. Jährliche Events im privaten Rahmen (bspw. Familiengrillplausch – wie früher) würden den Kollegenzusammenhalt noch weiter stärken.
Da ich im Aussendienst war, konnte ich die Zeit selber einteilen.
Offen und direkt - Sehr gut!