Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fritz Schiess die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Bereich der Kommunikation besteht noch Entwicklungspotenzial. Das Unternehmen zeigt jedoch Bereitschaft, aktiv Massnahmen zu ergreifen, um die Kommunikation weiter zu verbessern.
In einigen Abteilungen ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden sehr gut ausgeprägt, während er in anderen noch weiter gestärkt werden kann. Insgesamt ist der Teamzusammenhalt jedoch positiv zu bewerten.
Das Unternehmen fördert eigenverantwortliches Arbeiten und gibt den Mitarbeitenden ausreichend Freiraum zur individuellen Entfaltung.
Am Verhalten ist nichts auszusetzen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, zudem kommen regelmäßig neue Tätigkeiten hinzu. Viele Aufgaben können eigenständig bearbeitet werden.
Das Unternehmen pflegt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden. Der Einsatz der Mitarbeitenden wird geschätzt, und durch die flache Hierarchie sind schnelle und unkomplizierte Entscheidungen möglich.