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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fruitjuicer die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fruitjuicer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fruitjuicer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine positive Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass grossen Wert darauf gelegt wird von den Vorgesetzen.
Regelmässig gibt es einen Austausch von den Mitarbeitern untereinander ohne Vorgesetzt wo die Stimmung abgeholt wird, Verbesserungsvorschläge angebracht werden können. Diese werden ernst genommen und auch angenommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation findet auf direktem Weg statt. Sehr unkompliziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gemeinsamen Mittagspausen, auch in der Freizeit trifft man sich gerne mit den Arbeitskollegen. Super Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt sich sehr gut vereinbaren durch die Flexibilität

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz besonders hervorheben möchte ich: obwohl es 4 GL Mitglieder gibt treten sie immer als Einheit gegen aussen auf
Als Mitarbeiter sehr angenehm es funktioniert einfach, sie sprechen sich gut ab und informieren sich über wichtige Themen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma sowie Aufgaben entwickeln sich immer weiter, daher empfinde ich sie Aufaben als interessant.

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