Das neue Management ist zu sehr auf Profit aus sodass das Mitarbeiterwohl auf der Strecke bleibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management hatte oft ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fremdleitung durch Manager die viel zu selten da sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig zu Hauptstosszeiten.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Teildienst mit Zimmerstunden die Pausen können teilweise nicht eingehalten werden. Zur Hochsaison ist man nur auf Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Möglich wenn man länger bleibt. Hier spielt die Dauer der Betriebszugehörigkeit eine grössere Rolle als die Qualitäten des Mitarbeiters.
Gehalt/Benefits
Das Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Drecksschleuder auf 2000m über dem Meerenspiegel.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis gar kein Dis
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal mehr Schein als sein.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Outlets ist so gut wie gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Ausländer besonders aus Portugal werden krass benachteiligt. Gehalt und Arbeitsbedingugen. Junge Kollegen ohne Erfahrung bekommen nichtmal den Schweizer Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Die Qualität in so gut wie allen Abteilungen Service, Housekeeping und Küche hat stark abgenommen. Monotone Tage sind an der Tagesordnung.