3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Frutt Resort ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen, die bei Frutt Resort ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Flexibel was Praktikumsgestaltung angeht.
Im Service bekam ich regelmässiges Feedback und Lob. Am Front Desk konnte ich auch immer mit meinen Vorgesetzten sprechen. Die Arbeitsatmosphäre war stets angemessen und grösstenteils stressfrei.
Es gibt geteilte Meinungen über das Unternehmen.
Im Gegensatz zu Arbeitskollegen bin ich aus der Umgebung. Dies wurde z.B. an Weihnachten berücksichtigt, was toll war. Längerer Urlaub wird selten während der Saison gewährt. Man hat aber Möglichkeit auf Wunschtage oder kürzeren Urlaub. Im Service ist die Arbeitszeit während der Hochsaison sehr intensiv. Hier ist die Work-Life-Balance zum Teil etwas kritisch.
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet.
Man kommt schnell zur Beförderung. Es wurden Ausbildungskosten von Arbeitskollegen zur Weiterentwicklung übernommen.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist angemessen. Der Zusammenhalt ist stark. Das Team ist sehr gut eingespielt. Es ist teilweise aber etwas unvorteilhaft, dass hier anhand der Lage das Arbeits- und Privatleben so eng verbunden sind.
Es werden auch ältere Personen eingestellt. Es arbeiten aber grösstenteils jüngere Leute. Ich denke dies liegt eher an der vorhandenen Flexibilität an so einem spezifischen Ort zu arbeiten.
Es herrschen angemessene Arbeitsbedingungen.
Praktikantenmindestlohn wurde eingehalten. Gehalt wurde pünktlich ausbezahlt. Tipanteil wurde fair verteilt.
Frauen haben genau gleiche Chancen wie Männer, es herrscht Gleichberechtigung.
Die Arbeitsverantwortung wird gerecht erteilt. Es werden einem zumutbare Aufgaben gestellt. In meinem Fall konnte ich mein Praktikum selber zusammenstellen, ich konnte in zwei Abteilungen den Einblick erhalten. Ich denke aber, dass grundsätzlich der Vorgesetzte das Aufgabengebiet bestimmt.