Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fuhrimann Storenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über nichts wird man Informiert plötzlich ein neuer Mitarbeiter ohne das hemand auch nur seinen Namen weiß
Alle schauen nur für sich wahrscheinlich aus Angst vor den Konsequenzen
Gibt es nich am besten man würde 24/ arbeiten
Habe viel erlebt doch das es so schlimm sein kann habe ich nicht erwartet
Nur wenige gute Arbeiter, meiste sind Kollegen vom Chefe und können machen was sie wollen der rest mach dir restliche Arbeit für weniger Gehalt
Man kann 120% geben aber das reicht dem Chef nicht aud