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Funk 
Gruppe 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Funk....ein sehr guter Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Funk Gruppe AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Umsetzung der definierten FunkWerte wird teils zu ernst genommen. Nicht immer nach theoretischen Vorgaben reagieren und zwischendurch nach gesundem Menschenverstand handeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr hohe Kundenzufriedenheit mit sehr gutem Image

Work-Life-Balance

Keine Zeitvorgaben zur Arbeit. Allerdings Leistungsziele.

Karriere/Weiterbildung

Für Interessierte problemlos möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind gut. BVG Lösung ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt bereichsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, menschlich und sehr unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Moderne und topeingerichtete Arbeitsplätze. Homeoffice geregelt. Bei 100% Anstellung pro Woche: 3 Tage Büro und 2 Tage Homeoffice

Kommunikation

Regelmäßige Informationen (u.a. Jahresauftakt mit allen Mitarbeitenden und Herbstinformationen für Abteilungen)

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet in meinem Team ist sehr umfassend und immer spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beryl GerberMitarbeiterin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine Arbeitgeberbewertung. Dein positives Feedback in den einzelnen Punkten freut uns!

Wir schätzen es sehr, dass du dich mit unseren #FunkWerte und ihrer Umsetzung auseinandersetzt, denn genau das ist ein wichtiger Beitrag zu unserer Unternehmenskultur.

Unser Ziel ist es, dass die definierten Werte uns allen Orientierung geben und unser Handeln leiten. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass es im Alltag Situationen gibt, die nicht immer eindeutig in den Rahmen theoretischer Vorgaben passen.

Wir möchten anregen, dass wir in solchen Fällen offen miteinander kommunizieren und gemeinsam nach Lösungen suchen, die sowohl unseren Werten als auch der jeweiligen Situation gerecht werden. Lass uns gerne darüber sprechen, wie wir diesen Ansatz in der Praxis stärken können – du darfst sehr gerne auf mich zukommen.

Beste Grüsse

Beryl Gerber
Mitarbeiterin HR

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.