Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Futureworks die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle achten auf einander. Man hilft sich, wo es geht und steht im stetigen Austausch miteinander.
Das Konzept von Jahresarbeitszeit schenkt geleisteten Überzeiten Anerkennung und lässt sich, je nach Projektsituation, sehr flexibel nutzen. Unüblich positiv für die Branche und die Unternehmensgrösse.
Gespräche auf Augenhöhe. Offenheit und das direkte Äussern von Anliegen wird geschätzt.
Es besteht für alle die Möglichkeit sich in ihren Interessensgebieten weiter zu entwickeln und auch Neues auszuprobieren, wo es sinnvoll ist. Eine hohe Eigeninitiative ist gewünscht und wird ermöglicht.
Sehr transparente Kommunikation der Entwicklung des Unternehmens. Auch in Krisenfällen immer offen und direkt.