9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe mich in diesem Grossbetrieb getäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Nebikon gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass man nicht lange im Unternehmen bleibt, wenn man seinem Chef gegenüber zu ehrlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Musik am Arbeitsplatz ist Verboten
Image
Ist Ok
Work-Life-Balance
Gleitzeiten je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Ist sicher möglich
Gehalt/Benefits
Wird okay entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten sehr darauf
Kollegenzusammenhalt
Team ist Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Ok
Vorgesetztenverhalten
Bis zu einem Gewissen Punkt seriös
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büro‘s
Kommunikation
Man tut so als wäre alles gut bis zum Zwischengespräch.
Gleichberechtigung
Ist Ok
Interessante Aufgaben
Naja, wird schnell langweilig
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Ist nicht schlecht für eine schlichte arbeit. Sehr ausländerfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles gut
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr lohn wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma, welche sich immer wieder auf die neuen Kundenanforderungen einstellt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur ist sehts Top.
Immer Top organisierte Mitarbeiteranlässe.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Bei Kunden ist das Image der Galliker Service AG sehr hoch. Dementsprechend sind aber auch die Kundenerwartungen hoch.
Karriere/Weiterbildung
Bietet, mit dem nötigen Elan, gute Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Betrieb sehr hoch geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Minimaler Lohn / Maximale Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Lohn. Man kann kostenlose parkieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Verhältnisse
Karriere/Weiterbildung
Würde ich nie bei Galliker machen.
Gehalt/Benefits
Sie haben Lohn gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Ich Ch ef, du Nix
Kommunikation
Am Morgen werden alle zusammen gerufen und die Arbeit wird verteilt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Knast mal anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche lohnzahlung, stellt alles und jeden ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miese organisation und schlechte kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Normale Zeitherechte arbeitszeiten und Urlaub, Musik am Arbeitsplatz oder wenigestens selber kopfhörer erlaubt, bessere organisation
Arbeitsatmosphäre
Keine Musik, Pausenglocke wie ein Gefängnis, niemand kann deutsch
Work-Life-Balance
45h woche 4 wochen ferien jeder gleich, kein wechseln der schichten erlaubt
Gehalt/Benefits
pünktliche zahlungen, minimum vom minimum bezüglich pensionskasse, viele abzüge, bei krankheit oder kurzarbeit lohn vom staat nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in diesem Beruf unmöglich da wegwerfgesellschaft und geld - zeit
Kollegenzusammenhalt
das einzige gute daran das Team top leute
Umgang mit älteren Kollegen
ältere, langjährige mitarbeiter sind genau wie jeder andere ganz einfach auswechselbar. Ihnen ist egal ob jemabd 40jahre oder 100jahre hier arbeitet wer besser, schneller und günstiger ist wird genommen
Vorgesetztenverhalten
kritisieren nur können selber aber nichts einstecken, geben keine informationen weiter, widersprechen sich selber, machen auf dicke hosen
Kommunikation
Wichtige Termine werden erst kurz davor mitgeteilt, personen fragen sachen obwohl man nich informiert wurde etc
Gleichberechtigung
Der Lohn stimmt überhaupt nicht es wird nach lust und laune bestummen nach geschlecht und nach herkunft, nicht nach können
Interessante Aufgaben
Mal so mal so in einigen abteilen müssen die leute jeden Tag das selbe machen. in anderen dürfen sie alles was der job umfasst machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber, wo man sich entfalten kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Kommunikation, Hilfsbereitschaft, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eher strengere Kultur
Verbesserungsvorschläge
Konzept für den 1. Monat erstellen für neue Mitarbeiter
Image
Leider höre ich immer wieder schlechtes über die Firma, jedoch geht es immer nur um die Themen Lohn, Ferien, Arbeitszeit jedoch zählen nicht nur diese drei Dinge...
Work-Life-Balance
eher lange Arbeitszeiten, da bleibt einem weniger Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
wenn das Potential da ist, ist die Firma offen und hilfsbereit
Gehalt/Benefits
Super Sozialleistungen
Lohn für mich war für den Einstieg gut
Kollegenzusammenhalt
Erfahrung aus meinem Team: eher Verschlossen und zurückhaltend
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt und sachlich
Arbeitsbedingungen
leider kein Radio
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr innovative Firma - Führend in der Autologistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nebikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Infrastrukturen, Sauberkeit und Ordnung
Image
Sehr gute Strukturen sorgen zu einem sehr guten Image
Work-Life-Balance
Die Logistikbranche ist eine Dienstleistungsbranche. Hart, aber sehr interessant und abwechslungsreich. Es muss gearbeitet werden wenn die Arbeit da ist.
Karriere/Weiterbildung
Ist jeder Mitarbeiter zu einem hohen Anteil selber verantwortlich. Wer entsprechend die Ausbildungen und Führungstalent hat, hat gute Chancen. Öfters werden auch fleissige und loyale Mitarbeiter für eine Vorgesetztenrolle berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Oberer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel unternommen...
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, liegt definitiv an uns Mitarbeiter selber
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nahe am Tagesgeschäft und haben immer ein offenes Ohr für uns. Mann kann auch Verbesserungsvorschläge eingeben.
Arbeitsbedingungen
Wenn man alle Faktoren zusammen zählt stimmt es sehr gut. Natürlich könnte das Eine oder Andere noch besser sein. Jeden Monat garantiert den Lohn zu haben ist schon sehr viel Wert. Da es ein Familienbetrieb ist wird man sehr geschätzt. Die Familie Galliker ist sehr herzlich und dankbar.
Kommunikation
Durch verschiedene Kanäle findet die Kommunikation statt. Mann kann sich sehr viele Informationen auf einfachem Weg beschaffen wenn man will.
Interessante Aufgaben
Da wir über 18 Automarken auf Platz haben ist es stets spannend. Immer wieder gibt es neue Dienstleistungen, welche wir erledigen dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei Galliker?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstellungsbedingungen
Mitspracherecht (nur Familie)
Wertschätzung
Aufstiegs-Karriere möglichkeiten
Beteiligung/Unterstützung an Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Anstellungdbedingungen überdenken. 45h Arbeitswoche + Überzeit, 20 Tage Ferien, Minimallohn.. sind nicht mehr üblich und sollten dringend angepasst werden.
Der portugiesischen Sprache mächtig sein sollte fast Vorrausetzung sein in ca 70% der Abteilungen versteht man kein Deutsch!
Arbeitsatmosphäre
Permanet unter druck
Image
Gegen aussen gut, doch nicht alles was glänzt ist gold
Work-Life-Balance
Hallo Galliker - Ciao Freunde, Hobbys, Privates Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Trotz engagement wenig ünterstützung/förderung spürbar
Gehalt/Benefits
Pensionskasse ok. Lohn nok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen aussen top, doch der schein trügt
Kollegenzusammenhalt
Gut sollte aber mehr auf deutsche sprache geachtet werden in ca 70% der Abteilungen spricht man kein deutsch und wird auch nicht verstanden..
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wen möglich rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Wenig ünterstützung fürs Team, wird immer ja und amen gesagt wenn von weiter oben etwas kommt
Arbeitsbedingungen
45h + jede Woche überzeit / minimal Lohn / 20 Tage Ferien .... Noch Fragen?!
Kommunikation
Nur bei Kaderfunktion, Mitarbeiter werden in ausarbeitung neuer Prozesse wenig bis gar nicht einbezogen
Gleichberechtigung
Wenig spürbar
Interessante Aufgaben
-Abwechslungsreich
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Arbeiten beim Galliker Service Center
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nebikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Galliker Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Galliker Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Galliker Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.