(Zu fest?) Familien-Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ein schweizerischen Unternehmen, sollte auch schweizerische Kultur (besonders Sprache) fördern.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung, ist es von Vorteil, Portugisich, Kosovarisch, Spanisch, oder eine sonstige, ex-jugoslawische Sprache uu sprechen sprechen.
Work-Life-Balance
Überstanden wurden häufig als normale Plicht angesehen. Dafür wurde man auch mal kurzfristig eingespannt oder bei fehlender Arbeit, nach Hause geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb den verschiedenen Kulturgruppen gut. Als Schweizer fühlt man sich häufig als Aussenstehender. Durch die Gruppierungen nach sprachlicher Herkunft, gibt es meist nur ein oder 2 Leute pro Gruppe, welche den Kontakt zu mittleren/ oberen Führingsebene aufrecht erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Häufig Kommentare hinten herum ohne den betroffenen anzusprechen, ob allenfalls ein bestimmter Grund für ein abweichende Verhalten vorgelegen hat.
Arbeitsbedingungen
Löhne eher tief, Sozialleistungen leicht über gesetzlichen Anforderungen aber unterdurchschnittlichlich.
Gleichberechtigung
Frauen werden häufig als günstigere Alternative zu Männern angesehen.
Hautfarbe/Herkunft spielt aber im Kader keine Rolle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.
Es ist bedauerlich zu erfahren, dass du dich als Mitarbeitender nicht vollständig integriert gefühlt hast. Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Teammitglieder gleichermassen wohl wie auch wertgeschätzt fühlen, ist für uns von grosser Bedeutung.
Deine Hinweise bezüglich der Work-Life-Balance, insbesondere zu Überstunden und kurzfristigen Einsätzen, nehmen wir ernst. Ebenso deine Bedenken zum Führungsverhalten und zur Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen.
Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und einbezogen fühlen.
Falls du weitere Details zu deinen Erfahrungen teilen möchtest, stehen wir dir gerne für einen Dialog zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei uns melden.
Beste Grüsse
Christoph