Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Garage Auto Kunz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Arbeitszeiten, Umgangston, Wertschätzung, Verständnis, Menschlichkeit
So kriegt ihr keine jungen Lernenden mehr. Als jugendlicher muss man nicht in die harte Arbeitswelt reingeprügelt werden sondern braucht Zeit um sich zu entwickeln. Stellt anständig ausgebildetes Personal an im HR.
Wenn man den entsprechenden Charakter hat, kann man durchaus auch bleiben.
Lange Arbeitstage für sonst schon belastete jugendliche (Entwicklung, Schule). Zudem Samstagsarbeit jede zweite Woche, ohne einen zusätzlichen Tag frei zu bekommen.
Angemessener Lohn
Keinerlei Fingerspitzengefühl, wie man verschiedene Arten von Persönlichkeiten richtig abholen und fördern kann. Gerade Lernende befinden sich in unterschiedlichen Entwicklungsstadien. Da braucht es Führungspersonal, welches damit umgehen kann.
Man bekommt Einblick in verschiedene Abteilungen. Der Fokus liegt nach dem ersten Lehrjahr aber ganz klar auf dem Verkauf, weshalb die eigentliche Ausbildung viel zu kurz kommt.
Inexistent. Man wird durchaus mal angeschrien und vor Arbeitskollegen runter gemacht.
Markenvielfalt, Team
Macht man einmal etwas falsch, verfolgt es einen monatelang. Mitarbeiter aus technischen Abteilungen werden aus meiner Sicht anders behandelt, als Büromitarbeiter
In der Werkstatt herrscht gutes Klima. Bei den
Lohn kam des Öfteren ein paar Tage verspätet. Lehrlingslohn ist durchschnittlich, jedoch dem was von einem erwartet wird nicht fair
Für Auszubildende zu monoton. Man gibt mir zu wenig neue Aufgaben
Je nach Kollege, Position und Abteilung