Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Garmin Switzerland Distribution die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
könnte noch ein bisschen pro-aktiver und transparenter sein gegenüber den Mitarbeitenden
man hilft sich untereinander, am Ende des Tages geht man für das gleiche Ziel
grosszügige Regelung, Home Office und flexible Arbeitszeiten nach Absprache liegen immer mal drin.
teilweise sehr launisch, wenn unter Druck. An guten Tagen jedoch auch wieder zum Spassen aufgelegt. Keine Konstante und teilweise überraschend.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, man sieht wirklich den Prozess von A-Z und weiss am Abend, was man geleistet hat.
teilweise launische Vorgesetzte, im Allgemeinen jedoch eine gute Grundstimmung