13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktives Unternehmen, flache Hierarchie, platz sich zu engagieren....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, moderne Arbeitsmittel, genügend Freiraum, attraktive Projekte, Tierfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GartenmannCEO, Präsident des Verwaltungsrates
Danke für die positive Bewertung! Das freut uns sehr und spornt uns weiter an :-)
Abwechslungsreiche Arbeit mit einem sehr guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist ein sehr grosser Pluspunkt. Auch die flache Hierarchie und die Kommunikation untereinander ist sehr angenehm. Die Arbeit ist interessant und herausfordernd.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit die man leistet wird wertgeschätzt. Das Vertrauen und die Freiheit welchen den Mitarbeitern gegeben wird ist bemerkenswert.
Image
Ich empfinde das Image der Firma als sehr gut. Dies ist auch bestätigt durch die Mitarbeiter welche nach einer gewissen Zeit zurück zur Firma kommen. Im Unternehmen ist man keine Nummer sondern ein wichtiges Zahnrad des ganzen Konstrukts.
Work-Life-Balance
Es kann je nach Position Sondereinsätze sowie spezielle Verantwortlichkeiten geben. Diese erfordern einen gewissen Einsatz des Mitarbeiters. Diese "Umstände" werden dem Mitarbeiter jedoch mit Freiheiten wieder zurückgegeben. Die Freiheiten sind zum Beispiel eine einfache Kommunikation der Urlaubstage. Kurzfristige Abwesenheiten (natürlich nur ohne wichtige Termine). Flexibles Einteilen der Arbeitszeiten entsprechend der Möglichkeiten. Es herrscht somit ein Geben und ein Nehmen im Unternehmen was auch gut funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist ein schwieriger Punkt. Ich glaube nicht, dass in einem KMU grosse Aufstiegschancen möglich sind. Angefragte kleinere Weiterbildungen wurden bisher genehmigt. Bisher habe ich persönlich keine grössere Weiterbildung angefragt und kann dementsprechend auch hierzu keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt bis auf ganz wenige Ausnahmen. In 7 Jahren wurde das Gehalt etwa ca. 3 Mal um 3 Tage "verspätet" ausgezahlt. Es traf jedoch immer noch im gleichen Monat ein. Die Leistungen des Unternehmens haben sich seit Beginn massiv verbessert. Mittlerweile gibt es für jeden Mitarbeiter 6 Wochen Ferien.
Das Gehalt hat sich über die Zeit auch stark verbessert, ist jedoch in meinem Fall immer noch einiges unter dem Median.
Wir geniessen jedoch mehr Freiheiten sowie ein sehr gutes Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf eine gerechte Trennung der Materialien wie PET und Aluminium.
Kollegenzusammenhalt
Bei allen anderen Firmen bei welchen ich arbeitete hatte ich keinen so guten Zusammenhalt wie hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen eingestellt und wertgeschätzt. Je nach Anzahl Dienstjahren ist eine entsprechende Belohnung geplant. Die Mitarbeiter schätzen auch die Arbeiter welche seit längerem dabei sind und durch ihr Fachwissen das Unternehmen unterstützen können.
Vorgesetztenverhalten
Lösungen werden miteinander statt gegeneinander gesucht.
Mittlerweile ist das Vertrauen gewachsen und es können eigene Entscheidungen gemacht werden. Diese Entscheidungen werden jedoch immer auch mit einer gewissen Eigenverantwortung getroffen. Das Vertrauen muss wie überall verdient werden. Hat man sich das Vertrauen verdient und trifft richtige Entscheidungen, hat man dementsprechend auch mehr Freiheiten und kann somit effizienter arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur wird fortlaufend erneuert. Es besteht die Möglichkeit zu Homeoffice. Das Büro ist gut ausgeleuchtet und mit einer Klimaanlage ausgestattet. Es gibt kostenlos Kaffee. Es steht eine Terrasse zur Verfügung. Bei Anfrage eines benötigten Arbeitsmittel hatte ich bisher auch keine Probleme.
Kommunikation
Es wird Jährlich ein Überblick der Firma mitgeteilt sowie monatlich einen Status quo kommuniziert. Alle Mitarbeiter wissen über die aktuellen Projekte bescheid.
Gleichberechtigung
Ich empfinde, dass die Frauen in diesem Unternehmen sehr wertgeschätzt werden. Leider ist der Frauenanteil sehr gering. Dies ist jedoch ein bekanntes Problem in der IT Branche. Über die gerechte Honorierung habe ich jedoch keine Informationen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind sehr Abwechslungsreich und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GartenmannCEO, Präsident des Verwaltungsrates
Danke für diese positive Bewertung! Darüber freuen wir uns sehr und es zeigt, dass wir auch nach über 30 Jahren als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind :-) Wir haben tatsächlich ein grossartiges Team und sind sehr stolz darauf, uns jeden Tag auf unsere Mitarbeiter verlassen zu dürfen.
Guter und Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Stimmung in der Firma und das tolle Team. Was noch super ist das man seinen Hund mitbringen kann sofern er sich mit den anderen versteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes.
Arbeitsatmosphäre
Firma versucht immer wieder den Mitarbeitern eine gute Atmosphäre zu bringen.
Image
In der Mehrheit hat die Firma eher einen guten Ruf. Viele Mitarbeiter sind auch wieder zurück gekommen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance konnte gut gelebt werden. Mann konnte seine Überstunden fair abbauen und Urlaub wurde am Anfang des Jahres kommuniziert, wodurch es nie Probleme gab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte noch ein bisschen mehr gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team Kollegen. Alle Vorgesetzten super nett und das Team selber ist immer gut und freudig drauf gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Nie was schlechtes erlebt.
Arbeitsbedingungen
Das Team wächst schnell und das Büro wird nicht grösser. Aber schön ist es mit der Terasse.
Kommunikation
Kommunikation fand in der Regel immer gut und transparent statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Ok. Könnte aber ein bisschen besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und man kann sich sehr gut weiter entwickeln bei der Gartenmann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GartenmannCEO, Präsident des Verwaltungsrates
Danke für die positive Bewertung! Das freut uns sehr und spornt uns weiter an :-)
Gerne nehmen wir die noch nicht optimalen Punkte auf und verbessern diese im Rahmen unserer Möglichkeiten.
Zu Beginn gut, es wird mehr versprochen und sehr viel erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und es wird viel verlangt. Überzeiten stehen an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht natürlich so wenig wie nötig zu bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Gut, allerdings teilweise hintenrum Erzählungen
Vorgesetztenverhalten
Es kommt drauf an.
Kommunikation
Viele Sitzungen, aber nicht zwingend zielführend. Der Entwicklungsleiter entscheidet am Ende was umgesetzt wird, nicht der Entwickler.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreich, viel Freiraum, viel Selbstständigkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Ort, um viel zu lernen und sich zu entwickeln!
Arbeitsatmosphäre
Projekte häufig im Verzug da sich verplant wird/Entwicklungsprozesse nicht sauber funktionieren, was oft zu stressiger Atmosphäre führt. Das Team hält aber immer zusammen und versucht an einem Strang zu ziehen.
Work-Life-Balance
Oftmals viele Überstunden und Einsätze ausserhalb der Arbeitszeiten. Dafür flexible Möglichkeiten kurzfristig frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden goutiert, aber nicht proaktiv gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Fairer, sehr sozialer Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur beizeiten mangelhaft, bei Arbeitstools wurde oft gespart.
Kommunikation
Tägliche Scrum-Meetings, 1x wöchentliches längeres Scrum Meeting, 1x im Monat ein teamübergreifendes Info-Meeting - Kommunikation gut!
Interessante Aufgaben
Stets tolle, auch branchenübergreifende Projekte mit viel Freiraum für Gestalung und Mitwirkung.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wirkt am Anfang gut, hält aber nicht was es verspricht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Corona sollten alle Mitarbeiter immer noch zu min. 50% im Büro sein...
Arbeitsatmosphäre
Von Vorgesetzten gibt es bedeutungsloste Standardphrase welche immer und immer wiederholt werden...
Work-Life-Balance
Arbeitet man viel, hat man zu viele Stunden... Arbeitet man die normale Arbeitszeit, wird man kritisiert warum die Arbeit nicht fertig wird.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich freundlich. Kritik wird besprochen aber schlussendlich ignoriert. Neue Ideen werden direkt abgewehrt und eigene Ideen der Vorgesetzen als "Innovation" bezeichnet...
Man wird auch direkt von den Vorgesetzten belogen, dass sich andere Mitarbeiter über einen beschwert haben.
Arbeitsbedingungen
Es ist praktisch immer laut. Die Computer sind eher "schwach". Es gibt regelmässig Netzwerkausfälle. Arbeitet man im HomeOffice, gibt es oft keine Verbindung in die Firma.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings die oft nicht Zielführend sind, da am Ende doch nichts umgesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung aber man muss dafür kämpfen. Ohne lange Verhandlung und einen festen Standpunkt erhält man nichts.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Markus GartenmannCEO, Präsident des Verwaltungsrates
Leider wissen wir nicht von wem diese Bewertung stammt. Werk-Studenten hatten wir nie angestellt, diese Positions-Nennung ist seltsam. Die Bewertungen und Kommentare können wir nicht wirklich vollständig nachvollziehen. Der Bezug auf Corona und die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht den tatsächlichen Verhältnissen. Gerne stehen wir auf Wunsch aber für einen Austausch zur Verfügung und Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Fullstack Developer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fairer Gehalt
- Sehr gute Arbeitsbedingungen
- Das Wohlempfinden des Mitarbeiters hat höchste Priorität
-
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr vier, sondern fünf Wochen Ferien im Jahr für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Gartenmann Software AG wird vorausgesetzt, dass der Mitarbeiter zum Team passt. Daher gibt es auch ein eintägiger Schnuppertag, indem den sozialen Aspekten geprüft werden (nebst den technischen natürlich).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich hier um keine Produktion, sondern um ein IT-Unternehmen, welches Business-Software entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich oft im privaten (ist natürlich kein muss).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben oft eine Schlüsselrolle in grösseren Projekten und können somit einige Sachen mitentscheiden. Da ich selbst noch nicht so lange zum Team gehöre, weiss ich nicht, wie viel Entscheidungsgewalt vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Ein einziger Wermutstropfen bleibt... Die vier Wochen Ferien im Jahr. Ich denke fünf würde nicht nur dem Arbeitnehmer, sondern auch dem Arbeitsgeber entgegenkommen.
Kommunikation
Täglich gibt es Scrum-Meetings und monatlich Info-Flash.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteilgung erfahren/gesehen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Anstellungsgrad werden alle Mitarbeiter der Gartenmann Software AG gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vom Entwicklungsleiter wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter in jedem Bereich vertieft wird, was zu einem abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltag führt. Nicht zuletzt dank der unterschiedlichen Software, welche entwickelt werden.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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djooze Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team (Freundschaftliches Verhältniss)
Abwechslungsreiche Aufgaben
Team im Mittelpunkt, keine Einzelgänger
Entgegenkommender Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Klima perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gartenmann Sorftware AG als Ausbildungsbetrieb
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sobald die fachliche Kompetenz eines Bewerbers festgestellt wurde, wird immer noch stark darauf geachtet, dass dieser auch menschlich ins Team passt. Dies sorgt für ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingt durch das Wachstum der Firma sind gewisse Strukturen noch nicht so gut gefestigt, wie sie es sein könnten oder sollten. Ich bin allerdings zuversichtlich, dass sich dies mit der Zeit deutlich besser werden wird.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Kommt gut!
Arbeitsatmosphäre
Warmes, kollegiales Umfeld. Sehr angenehm.
Image
Mann muss keine Geschichten erfinden, um gut über die Gartenmann Software AG zu sprechen.
Work-Life-Balance
Auch dank der eher lockeren Atmosphäre werden Ferien und Arbeit immer gerecht verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, die individuellen Stärken der Mitarbeiter gefördert und gute Arbeit belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind wohl nicht die höchsten in der Branche aber immer fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist im IT-Business nicht ein zentrales Thema. Mutwillig wird bei uns jedenfalls nicht die Umwelt geschädigt.
Kollegenzusammenhalt
Unser Teamgeist ist ausgeprägt und wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss auch mal einen Spruch über die jungen grauen Haare verkraften können. Die sind nicht böse gemeint ;)
Vorgesetztenverhalten
Viele kompetente Mitarbeiter geben klare Anweisungen und bieten selbstverständlich Hilfe an.
Arbeitsbedingungen
Fair und entgegenkommend.
Kommunikation
Gute Kommunikationskanäle, welche auch konsequent genutzt werden.
Gleichberechtigung
Kompetenz misst man hier nicht anhand von Geschlechtern oder Herkunft. Wieso auch?
Interessante Aufgaben
Es werden komplexe Produkte entwickelt und angeboten. Auf vielfältige Kundenwünsche muss kreativ reagiert werden.
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moderner, teamorientierter Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gartenmann Software durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gartenmann Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gartenmann Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.