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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr flexibel, moderne Arbeitsmittel, genügend Freiraum, attraktive Projekte, Tierfreundlich
HO Möglichkeiten, kollegiales Team, Hunde erlaubt
Das Team ist ein sehr grosser Pluspunkt. Auch die flache Hierarchie und die Kommunikation untereinander ist sehr angenehm. Die Arbeit ist interessant und herausfordernd.
Die gute Stimmung in der Firma und das tolle Team. Was noch super ist das man seinen Hund mitbringen kann sofern er sich mit den anderen versteht.
Toller Ort, um viel zu lernen und sich zu entwickeln!
Klare Trennung von beliebten und weniger beliebten MA. Die einen dürfen alles, während dem andere ausgebremst werden
Nichts gravierendes.
Trotz Corona sollten alle Mitarbeiter immer noch zu min. 50% im Büro sein...
Bedingt durch das Wachstum der Firma sind gewisse Strukturen noch nicht so gut gefestigt, wie sie es sein könnten oder sollten. Ich bin allerdings zuversichtlich, dass sich dies mit der Zeit deutlich besser werden wird.
Bis jetzt nichts
Bessere Kommunikation, weniger Sitzungen, Umsetzen anstatt nur Reden
Nicht mehr vier, sondern fünf Wochen Ferien im Jahr für alle Mitarbeiter.
Ich finde das Klima perfekt
Weiter so. Kommt gut!
Der am besten bewertete Faktor von Gartenmann Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei allen anderen Firmen bei welchen ich arbeitete hatte ich keinen so guten Zusammenhalt wie hier.
Super Team Kollegen. Alle Vorgesetzten super nett und das Team selber ist immer gut und freudig drauf gewesen.
Gut, allerdings teilweise hintenrum Erzählungen
Man trifft sich oft im privaten (ist natürlich kein muss).
Unser Teamgeist ist ausgeprägt und wichtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartenmann Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dies ist ein schwieriger Punkt. Ich glaube nicht, dass in einem KMU grosse Aufstiegschancen möglich sind. Angefragte kleinere Weiterbildungen wurden bisher genehmigt. Bisher habe ich persönlich keine grössere Weiterbildung angefragt und kann dementsprechend auch hierzu keine Aussage treffen.
Weiterbildung könnte noch ein bisschen mehr gefördert werden.
Weiterbildungen werden goutiert, aber nicht proaktiv gefördert.
