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gasthaus Krone La Puntals Arbeitgeber

Schweiz Branche Tourismus/Gastronomie
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gasthaus Krone La Punt Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,17
Kollegenzusammenhalt
3,17
Interessante Aufgaben
3,17
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,17
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,80
Umgang mit älteren Kollegen
2,17
Karriere / Weiterbildung
2,20
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 3 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 6 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In einem stressigen Umfeld kann schon mal der Haussegen schief hängen... aber alles in allem eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
So wie in einer Familie gibt es Meinungsverschiedenheiten.
Die beiden Vorgesetzten geben sich alle Mühe den Gästen, aber auch dem Personal ein Zweites Zuhause zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Herzlich, verständnissvoll und hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Besuche auch heute noch gerne meine ehemaligen Kollegen und auch die Krone.
Und denke gerne an die Sieben Saisons im schönen Engadin.

Interessante Aufgaben

Freiheit zu Kreativität und Möglichkeit zum Experimentieren

Kommunikation

So wie in allen Gastronomie Betrieben kann die Kommunikation verbessert werden. Aber im Grossen und Ganzen passt es.

Karriere / Weiterbildung

Mehrfache Möglichkeit zu Seminaren und Weiterbildungen

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber, modern und gut ausgestattet. Traumhaft! Was das Herz begehrt.

Work-Life-Balance

Saisonarbeit ist hart, aber wenigstens sind es nicht all zu lange Tage mit Pausen und Zimmerstunde; Überstunden und Feiertage werden vergütet; lieber in der Saison hart gearbeitet und in der Saisonpause ein wenig extra zum entspannen.... :-)

Verbesserungsvorschläge

  • Immer offen über alles Reden.

Pro

Die beiden Vorgesetzten arbeiten immer und jeden Tag von morgens bis abends mit. Sie kümmern sich hervorragend um Gaeste und Personal.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    gasthaus Krone La Punt
  • Stadt
    La Punt-Chamues-ch
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von gasthaus Krone La Punt? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wie die Fam. Martin kann man sich nur wünschen :)

Kollegenzusammenhalt

Einige sind schon Jahre da, aber die „Neuen“ werden sofort ins Team aufgenommen & egal ob es stressig war od nicht, wir haben immer zusammen gehalten!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alle Produkte aus der Region

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten im Wechsel, auch unter der Saison durften wir nach Hause fahren (Österreich)

Image

Niemand hat je ein schlechtes Wort über die Krone verloren

Pro

Alles! Ich finde es schade, dass ich nur 2 Saisonen in der Krone erleben durfte!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    gasthaus Krone La Punt
  • Stadt
    La Punt-Chamues-ch
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Gastgeber sorgen für dicke Luft bei den Mitarbeitern durch sticheleien und lästereien

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar. So was hab ich noch nie erlebt. Traurig

Kollegenzusammenhalt

Saisonübergreifend werden hier etliche Kollegen gepiesackt gedemütigt. Wenn selbst Erwachsene Menschen über 30 den Tränen nahe sind dann läuft etwas mehr als falsch . Die Gastgeber machen leider mit

Kommunikation

Zwar werden neue Gerichte besprochen und das wär es auch. Hier lautet das Motto die Mitarbeiter schön dumm halten und dann ins Messer rennen lassen um diese dann anschließen runter zu machen. Ohne Sinn!!!!

Image

Von außen hui und innen pfui
Aber das Essen ist super toll und das Hotel auch

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    gasthaus Krone La Punt
  • Stadt
    La Punt-Chamues-ch
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht Kritikfähig, launisch & sehr wandelbar. was heute gut ist, kann morgen schlecht sein, eine klare Begründung braucht es dafür nicht, es ist einfach so& dem hat man sich zu fügen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter entsprechen den Gesetzen, mehr aber nicht

Work-Life-Balance

Keinerlei Work Life Balance. urlaub und Freitage sind vorgegeben.Es ist nicht möglich, dort zu arbeiten und Familie zu haben, oder ein Privatleben, deshalb werden die Mitarbeiter aus dem Ausland ( meist Deutschland) angekarrt, arbeiten eine oder 2 Saisons und dann kommen die nächsten.Lange und kontinuirlich hält es niemand mit Ihnen&bei Ihnen aus

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde den vorgesetzten einen Rethorik Kurs vorschlagen und bessere Anstellungsbedingungen für einheimische und Ausländische Mitarbeiter

Pro

Man lernt sicher für das Leben, am meisten über sich selbst, wie stark& beladtbar man ist und was man sich als Arbeitnehmer gefallen lassen sollte und was nicht.Entweder verlässt man diesen Ort gestärkt oder traumatisiert

Contra

es werden keine Stellen für Einheimische angeboten, die Löhne sind niedrig und das Arbeitspensum hoch. angestellte werden nach ihrer Produktivität beurteilt, menschliche Komponente fehlen völlig.Es geht darum möglichst viel Einnahmen in wenigen Monaten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    gasthaus Krone La Punt
  • Stadt
    La Punt-Chamues-ch
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kurios

1,62
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    gasthaus Krone La Punt
  • Stadt
    La Punt-Chamues-ch
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    gasthaus Krone La Punt
  • Stadt
    La Punt-Chamues-ch
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige