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gd information sa Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,40
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,20
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 3 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Juli 2019 (Geändert am 09.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Vorgesetzte ist fast immer krank und fast nie erreichbar.
Sonst ist er schlecht gelaunt und schimpft über die Kundschaft und seine ehemaligen Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist quasi nie erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne keine Kollegen...

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden versprochen, aber es kommen keine.

Kommunikation

Kommunikation findet quasi keine statt, da der Vorgesetzte so gut wie nicht erreichbar ist. Kollegen gibt es keine (mehr), die haben schon alle gekündigt oder ihnen wurde gekündigt.

Karriere / Weiterbildung

Von Weiterbildungen will mein Vorgesetzter nichts hören.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt eigentlich immer zu spät, Spesen werden gar nicht bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Man bekommt kein Notebook, kein Handy, muss allem hinterfragen.

Work-Life-Balance

Der Vorgesetzte bekommt es nicht mit wo man sich aufhält, man bekommt keine Aufträge.

Image

Ich glaube die Firma hat kein gutes Image.

Contra

Hätte ich die Bewertungen vorher entdeckt, hätte ich nie bei dieser Firma angefangen.
Ich kann jeden nur warnen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    gd information sa
  • Stadt
    Embrach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von gd information sa? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade

Kollegenzusammenhalt

Wo keine mehr sind kann auch kein Zusammenhalt sein

Kommunikation

nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialversicherung wird abgezogen aber nicht an SVA bezahlt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Dicht machen

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    gd information sa
  • Stadt
    Embrach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Image

GDI Information SA ist die Nachfolgefirma von Voquz IT Solutions AG, welche seit Oktober in Konkurs ist. GDI möchte Marketing-Dienstleistungen anbieten, hat aber keinen einzigen Fachmman oder Fachfrau im Team.

Verbesserungsvorschläge

  • Firma dicht machen

Pro

gar nichts

Contra

zahlt Löhne nicht oder verspätet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    gd information sa
  • Stadt
    Embrach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist eine absolute Katastrophe, kahle Wände, keine Klimaanlage! Dafür viel Zigaretten und Zigarillos Qualm und Hundehaare überall. Seien Sie von dem her froh, wenn Sie gleich verkauft werden, und nicht in diesem Büro arbeiten müssen.

Vorgesetztenverhalten

Eingeschriebene Briefe an den Vorgesetzten werden ignoriert und bei der Post erst gar nicht abgeholt. Man ist so der irrigen Meinung, dass man gesetzte Fristen umgehen kann bzw. diese nichtig sind.

Sie können davon ausgehen, dass sämtliche Versprechungen leere Worte sind und nie in die Tat umgesetzt werden! Das Vorgesetztenverhalten ist absolut mangelhaft. Oft ist der Vorgesetzte tage- oder wochenlang nicht erreichbar, eine Stellvertreterregelung gibt es nicht. Bei Fehlverhalten der Vorgesetzten sind immer die Anderen schuld und eine Ausrede ist stets sofort parat.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an wohin man verkauft wird, könnten die Aufgaben evtl. interessant sein. Da die Fa. ihre Mitarbeiter aber im low budget Bereich verkauft, ist man meist nur Lückenbüser für eine kurze Zeit.

Kommunikation

Sie können davon ausgehen, dass sämtliche Versprechungen leere Worte sind und nie in die Tat umgesetzt werden! Das Vorgesetztenverhalten ist absolut mangelhaft. Oft ist der Vorgesetzte tage- oder wochenlang nicht erreichbar, eine Stellvertreterregelung gibt es nicht. Bei Fehlverhalten der Vorgesetzten sind immer die Anderen schuld und eine Ausrede ist stets sofort parat.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma finanziert keinerlei Weiterbildungen oder Schulungen, Versprechungen dahingehend kann man getrost als Lüge abtun. Ihnen wird keine einzige Weiterbildung bewilligt oder bezahlt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Pensionskassenbeiträge werden nur das gesetzlich absolute Minimum bezahlt. Glauben Sie auch hier keinen anderen Aussagen bzw. vereinbaren Sie eine Besserstellung schriftlich im Arbeitsvertrag!

Es kann vorkommen, dass man Lohnabrechnungen von KollegInnen bekommt (und somit dann deren Gehalt kennt) oder monatelang gar nicht und hinterherfragen muss. Genauso verhält es sich mit dem Lohnausweis, dieser kommt schon mal gar nicht oder bis zu einem ganzen Jahr verspätet! Lohnzahlungen selbst erfolgen auf den letzten Drücker, oftmals aber auch mit Verzug (nach dem 30./31. eines Monats). Ebenso kommt es vor, dass die überwiesenen Beträge nicht stimmen, mal zu hoch, meistens aber zu niedrig sind.

Zugesagten Goodies wie Firmenhandy oder ähnliches muss man wochen- oder monatelang hinterherfragen. So spart sich diese Firma gerne mal zwei, drei Monate die Grundgebühr auf Kosten des Mitarbeiters. Des Weiteren scheinen Firmenhandys bei eBay oder Ricardo gebraucht gekauft zu werden und befinden sich meistens in einem entsprechend desolaten Zustand und sind auch um Generationen veraltet!

Spesenabrechnungen werden – wenn überhaupt – mit etlichen Monaten Verzögerung ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist eine absolute Katastrophe, kahle Wände, keine Klimaanlage! Dafür viel Zigaretten und Zigarillos Qualm und Hundehaare überall. Seien Sie von dem her froh, wenn Sie gleich verkauft werden, und nicht in diesem Büro arbeiten müssen.

Pro

Nichts

Contra

Die Fa. GD Information SA ist die Nachfolgefirma der VOQUZ IT Solutions AG in Rümlang, welche seit dem 10. Oktober 2018 in Konkurs ist. Die GD Information SA möchte sich als Consulting Firma sehen. Fakt ist, es ist nichts anderes als Personalverleih und die Mitarbeiter werden nur so lange gebraucht wie sie weiterverkauft werden können, danach folgt die umgehende Kündigung. Gesetze gibt es für die Firma kaum bzw. es bestehen eigene Vorstellungen der Gesetzmässigkeiten. Mitarbeiter werden auch schon mal über zwei Ecken weiterverkauft, was unzulässig ist.

Es besteht die Gefahr, dass AHV und BVG Beiträge nicht abgeführt werden. Dies muss unbedingt kontrolliert werden, entsprechende AHV und BVG Auszüge kann man online oder bei der Pensionskasse bestellen!

Ich empfehle um diese Firma einen grossen Bogen zu machen! Sie sind für diese Firma kein wertvoller Mitarbeiter, sondern nur Mittel zum Zweck! Solange Sie weiterverkauft werden können, werden Sie Ihren Grundlohn erhalten, danach erhalten Sie die umgehende Kündigung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    gd information sa
  • Stadt
    Embrach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Okt. 2018 (Geändert am 16.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neigt zum Mikromanagement

Vorgesetztenverhalten

Kaum bewertbar da er nicht mal Sozialleistungen abführt.....

Kollegenzusammenhalt

Ging ja nicht anders

Kommunikation

Labert viel (auch Kunden gegenüber) sagt aber nichts.... privates wird immer mit allen Mitarbeitern besprochen bei stundenlangen Telefonaten

Gleichberechtigung

Sexuelle Anspielungen bei diversen Mitarbeiterinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Die müssen zuerst gehen

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechteste verfügbarer PK Vorsorgeplan. SVA wird nicht bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Verrauchte Büros oder Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

  • Schliessen

Pro

Nichts

Contra

Alles ausser Möglichkeit zum Homeoffice

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    gd information sa
  • Stadt
    Embrach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT