2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer der besten Arbeitgeber, die ich gehabt habe bis jetzt. Bewerbung absenden und es selber erleben!
Da würde ich jammern auf sehr hohem Niveau. Wie gesagt, es gibt in jeder Firma Verbesserungspunkte aber hier müsste ich definitiv einen Moment lang überlegen, was wirklich schlecht war.
Die Bauführer sowie Baustellenkader ein bisschen mehr sensibilisieren auf die Ausbildung von ungelerntem Baustellenpersonal.
Die Firmeninhaber wissen, dass sie ohne ihre Mitarbeiter nicht so einen Firmenerfolg hätten und dies spürt man deutlich. Man ist hier definitiv keine Nummer, sondern wird mit Namen angesprochen, respektvoller Umgang inklusive. Sollte einem mal etwas auf dem Herzen liegen, findet man immer ein offenes Ohr / offene Türen. Regelmässige Firmenevents finden ebenfalls statt.
Habe mich aufgrund einer Empfehlung vor 12 Jahren bei der Gebr. Huber beworben und wurde nicht enttäuscht.
Ferien wurden immer gewährt, privaten Terminen kann man während der Arbeit nach Absprache nachgehen. Spontan Überzeit abbauen stellte bei mir auch kein Problem dar.
Wer hier etwas lernen will, ist definitiv am richtigen Platz. Die Möglichkeiten reichen von einer Lehre (auch Nachholbildung) bis hin zu fachspezifischen Aus-/ Weiterbildungen.
Für mich als "Bürogummi" und Folge dessen Quereinsteiger gut.
Ist fast schon beispiellos. Mit dem eigenen Recyclingplatz wird enorm viel getrennt und sortiert. Mit der eigenen Waschanlage wird Aushub in seine Einzelteile zerlegt und daraus entstehen wieder neue Baustoffe wie Kies, Leitungssand usw. Ebenfalls wird aus Abbruchmaterial wieder Schotter oder Mischabbruchgranulat gewonnen.
In jeder Firma gibt es gewisse Pappenheimer, aber ich durfte den Grossteil mit super Arbeitskollegen verbringen. Hilfsbereit, unterstützend, humorvoll und vor allem querbeet durch jede Alterskategorie hat es Menschen bei der Gebr. Huber. Man lernt super voneinander und die Älteren bringen den Jüngeren gerne etwas bei.
Hatte das Glück, das ich super Bauführer hatte, gewisse könnten etwas direkter kommunizieren. Probleme werden ernst genommen, Lösungen gemeinsam gesucht.
Arbeitssicherheit wird Grossgeschrieben, Arbeitskleidung wird abgegeben, wer mehr will, kann sich mehr kaufen. (Bsp. Tshirt) Im Sommer gibts genug Wasser auf der Baustelle, Sonnenschutz wird kontrolliert. Regelmässige Pausen an sehr heissen Tagen sind hier kein Problem. Am 01. Mai Vormittags findet ein SUVA Parcours statt, wo man diverse Refresher erhält. Arbeitsgerät wird gewartet, moderner Maschinenpark inklusive.
Transparent und ehrlich, gewisse Bauführer dürften noch direkter kommunizieren!
Mitarbeiter werden ins Firmengeschehen miteinbezogen, einmal im Jahr findet u.a. ein Infoanlass statt.
Wer etwas lernen will, kann das definitiv hier machen, wenn das die Vorgesetzten sehen dann steigert dass das Vertrauen und man bekommt mehr Aufgaben zugeteilt, bei mir zT. auch eigene kleinere Einsätze als Baustellenchef.
Fokus auf Zusammenhalt und Work Life Balange
Kommunikation über alle Mitarbeitenden