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Geiger + Kamer, Inhaber Hans Kamerals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Geiger + Kamer, Inhaber Hans Kamer Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,50
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur ums Arbeiten, arbeiten arbeiten arbeiten..wehe dem, der mal auf die Toilette geht oder mit dem Kollegen an der Maschine daneben spricht...

Vorgesetztenverhalten

Man wird gerne mal "angeraunt"

Kollegenzusammenhalt

Ist trotz der speziellen Umstände recht gut

Interessante Aufgaben

Hochinteressante Produkte für die Fertigung. Das Programmieren macht dadurch Spass.

Kommunikation

Findet nur in der gemeinsamen Kaffeepause statt und nicht persönlich

Gleichberechtigung

Ich habe leider nie eine Frau dort gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Solange die Leistung stimmt, OK, wenn nicht, wird man zur Tür begleitet

Karriere / Weiterbildung

Wird leider nicht geboten

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher im unteren Bereich

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber und hightech Maschinen. Macht wirklich freude so zu arbeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt mal einen feuchten Händedruck, wenn man was ausserordentliches geleistet hat.

Work-Life-Balance

Man kann einfach einen nine to five Job machen und dann wieder gehen

Image

Gilt auf dem Markt als sehr teuer, aber auch sehr sehr zuverlässig und qualitativ sehr hochwertig

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Schulung mit dem korrekten Umgang mit Mitarbeitern wäre angebracht und das ganze nicht so Eng zu sehen.

Pro

Sehr sauber
Hochmoderne Produktionsanalagen
Selbständiges Arbeiten möglich
gratis Getränke (Coca Cola light)

Contra

Gemeinsame Kaffeepause,
Keine Möglichkeit sich mal mit dem Kollegen zu unterhalten. Mehr als guten Morgen und schönen Abend ist nicht gestattet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Geiger + Kamer, Inhaber Hans Kamer
  • Stadt
    MÖNCHALTORF
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Geiger + Kamer, Inhaber Hans Kamer? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Geiger + Kamer, Inhaber Hans Kamer
  • Stadt
    MÖNCHALTORF
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion