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Das Team ist to jedoch gibt es einen unnötigen Gemder Pay gap

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Work-Life-Balance

Viel Einspringen

Gehalt/Benefits

So wie oben genannt gender pay gap

Gleichberechtigung

Es gibt einen Gender pay gap

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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