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Küsnacht
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Moderne Verwaltung, welche auch gerne mal neue Projekte in Angriff nimmt

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Küsnacht ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum bei der Ausgestaltung der eigenen Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit für Lunch-Checks

Arbeitsatmosphäre

Die Führung und die meisten Mitarbeitenden sind überaus wohlwollend und gutmütig. Lob und Dank werden regelmässig ausgesprochen - wenn die Leistung stimmig ist.

Image

Die Verwaltung in Küsnacht würde ich als professionell bezeichnen. Viel Fachwissen ist intern vorhanden.

Work-Life-Balance

Diese variiert sehr stark unter den Abteilungen. Es ist sicherlich überall genügend Arbeit vorhanden. Speziell im Frühling und im Herbst waren deutliche Überstunden keine Seltenheit - diese können während den Sommermonaten aber in der Regel gut abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wurde bei mir stets aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Entlöhnung ist angemessen und immer pünktlich. Die Sozialleistungen sind gut. Zusätzliche Ferientage könnten „dazugekauft“ werden - das ist aber natürlich abhängig von der Arbeitsauslastung in der Abteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Verwaltung und Politik setzt sich oft für die Umweltpolitik ein. Das muss aber regelmässig von den Mitarbeitenden eingefordert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen ist in den meisten Fällen sehr gut und angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires und offenes Führungsverhalten; grundsätzlich wird ein Vertrauensvorschuss gewährt - dieser sollte aber nicht missbraucht werden.

Arbeitsbedingungen

Die (IT)-Infrastruktur und die Raumausstattungen sind modern; das Verwaltungsgebäude selbst stösst in den Sommermonaten an seine Grenzen (zu warm).

Kommunikation

Die Führung legt Wert auf eine saubere Kommunikation - hier wird regelmässig dazugelernt. Aktuell existieren einige Kanäle für die Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Viel Spielraum (oder soviel wie geht in einer Verwaltung), welcher von der Führung auch zugelassen wird. Neue Ideen können aktiv eingebracht werden.


Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.