1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Der Sozialdienst hat in der Region zunehmend einen schlechten Ruf. Auch das sollte die Führung endlich ernst nehmen.
Die Zustände in der Abteilung Sozialdienst sind seit Jahren äusserst problematisch. Zahlreiche Mitarbeitende haben die Abteilung verlassen, teilweise unter sehr fragwürdigen und wenig wertschätzenden Umständen. Trotzdem scheint sich grundlegend nichts zu ändern.
Aus meiner Erfahrung herrscht eine deutliche Angstkultur. Mitarbeitende fühlen sich respektlos behandelt und haben nicht das Gefühl, dass ihre Anliegen ernst genommen werden. Besonders enttäuschend ist, dass trotz der offensichtlichen personellen Probleme weder die Personalabteilung noch der Vorstand ausreichend Verantwortung übernehmen.
Beim Führungsverhalten, bei Wertschätzung und beim respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden besteht aus meiner Sicht dringender Handlungsbedarf.