9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überforderte Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Ehrlichkeit und Kommunikation und IT.
Verbesserungsvorschläge
Transparent Kommunizieren, fördern, mehr Ehrlichkeit, Team nicht auseinanderreissen, Zusammenhalt fördern, Chancen wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Fragiles Team, überforderte Leiterin.
Kollegenzusammenhalt
Mittelmässig
Umgang mit älteren Kollegen
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Keine Förderung, kein Interesse an Zusammenhalt, wenig Wertschätzung, stark überfordert, nicht sehr tolerant.
Arbeitsbedingungen
IT-mässig könnte man vom Kanton Bern lernen.
Kommunikation
Intransparent, unehrlich
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist spannend, die IT leider nicht sehr modern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Professionell und herzlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Humor hat Platz
Image
Horgen geniesst fortschrittlichen Ruf
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit und viel Gestaltungsspielraum
Karriere/Weiterbildung
Grosszügiges Weiterbildungsreglement
Kollegenzusammenhalt
Vorwiegend grosse Hilfs- und Unterstützungsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, kein Unterschied zu Umgang mit jüngeren Kolleg/-innen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und rückendeckend
Arbeitsbedingungen
Optimierungspotential bei technischem Equipment (Labtops, WiFi etc.)
Kommunikation
Gute Top down Kommunikation
Gleichberechtigung
Passt - kein Thema
Interessante Aufgaben
Breite Aufgabenpalette
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Horgen liegt richtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Durchmischung von jung und alt
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice - wo möglich - weiterhin anbieten
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung. Positive Feedbacks.
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeitengagement wird gefördert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanträge werden wenn immer möglich unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Teamanlässe. Z.B. Sport (geleitet) über Mittag
Vorgesetztenverhalten
Gleichbehandlung wird umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze Nähe ÖV
Kommunikation
Intranet ist gut gestartet.
Gleichberechtigung
Lohngleichheitsanalyse erfolgreich absolviert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Jobs und Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Mühlen der Verwaltung mahlen sehr langsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Einzelkämpfer. Teams in der Abteilung aufgesplittet und nur unter sich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr nette Leute. Langjährige MA geben den Ton an.
Vorgesetztenverhalten
MA die nichts tun werden geschützt. Wertschätzung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
IT System veraltet. Neuerungen dauern laaaaaange
Kommunikation
Ein Konzept für interne Kommunikation und klare Prozesse sind leider Mangelware
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wer eine Anstellung sucht wo die Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktioniert ist hier falsch (betrifft Frauen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
Hunde sind nicht erlaubt
Kaffee ist zu teuer
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für Führungskräfte (zwingend notwendig)
Kantine
Home Office
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind sehr unterstützend, Vorgesetzte eher weniger. Wertschätzung sucht man vergebens.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind super und helfen sich immer gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Tische und Stühle
Kommunikation
Wichtige Informationen erhält man meistens nebenbei beim Kaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Horgen ist eine wohlhabende Gemeinde, dementsprechend sind die Gehälter auch gut (sofern man sich durchsetzen kann)
Gleichberechtigung
Horgen entspricht dem Klischee.
Je höher in der Hierarchie, desto wahrscheinlicher trifft man auf alte weisse Männer...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr schlechte PK und null sonstige Leistungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Arbeitsbedingungen und guter Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brücke ohne Fahrbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Im grossen und ganzen ja, aber es ist nicht jede Abteilung empfehlenswert, Schulverwaltung kämpft ab und zu mit Führungsschwächen
Work-Life-Balance
Sehr hohes Arbeitsvolumen, im Tagesgeschäft häufig sehr hektisch, Überstunden und Ferienabbau schwierig zu planen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abteilung Umwelt ist engagiert, manchmal zu sehr auf Etikette bedacht.
Karriere/Weiterbildung
Steht die Weiterbildung im Zusammenhang mit der Tätigkeit, grosszügiges Reglement
Kollegenzusammenhalt
Üble Nachrede ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Wenig Einfühlungsvermögen, herrisch und gegieterische Auftragserteilung
Arbeitsbedingungen
Zweckmässig, benötigtes Material wird bereitgestellt
Kommunikation
welche Kommunikation?? Es wird haupsächlich mit E-Mail gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sanierung der PK 2. Säule auf dem Buckel der jungen Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
Intressant, vielfälltig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Genau hinschauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeindeverwaltung Horgen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Gemeindeverwaltung Horgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeindeverwaltung Horgen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.