5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Arroganz und Überheblichkeit im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Ich habe die Lust verloren.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, geprägt von Mobbing, Manipulation durch den Gemeindepräsidenten und wiederholten Schikanen.
Katastrophe.
Überzeit ohne Ende.
Zu wenig Budget.
Kampf um Gehalt und jede Benefits.
Sehr schlecht, nicht vorhanden.
Durch die kontrollierende und manipulativen Art des Gemeindepräsidenten entsprechend schlecht.
Schikanöser Umgang mit älteren Kollegen, Nötigung früher aufzuhören.
Gemeindepräsident und Gemeindeschreiber sind unfähig.
Ganz gut.
Eine belastende Kultur, in der Respekt und Wertschätzung fehlen.
Männer werden bevorzugt.
Aufgaben sind interessant, nur in diesem Umfeld, unmöglich so zu arbeiten.
Kollegiales Team, guter Zusammenhalt
Leider negativ behaftet aus der Vergangenheit.
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Abwesenheitsmeldung
Grosszügig, wenn mal als Arbeitnehmer dies auch möchte
Momentan keine Bewertung möglich, Stelle ist vakant
Es sind alle gleich gestellt
Sehr viel Abwechslung
Gute Sozialleistungen
Den Vorgesezten
Vorgesezten soll abgeschafft werden
Durch Vorgesezten vergiftet
Im Dorf sehr schlecht
Ok
Naja
Ist durchschnitlich
Ja
Mühsam
Ganz schlecht, inkompetent, ungerecht, fachlich total daneben
mieserabel
Schlecht jnd nich kompetent
Nicht existent
Ja
Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
dass die Fahne nach dem Wind gestellt wird
Den Mitarbeitenden mehr Aufmerksamkeit schenken, besseren Informationsaustausch pflegen und Projekte sinnvoll planen und umsetzen. Klare Strukturen und Regeln aufstellen und einhalten als Vorgesetzter!
Das Team ist freundlich und hilfsbereit
nicht das Beste, da dem Kunde oft vor den Kopf gestossen wird.
ist gut möglich, wird aber nicht speziell gefördert.
Weiterbildung ja, aber Kaderpositionen gibt es nicht
sehr hilfsbereit
neutral
unfair und inkonstant
Corona-Vorschriften werden schlecht eingehalten
untereinander wird viel Information als auch spaßiges ausgetauscht. Aber die Führung behält sämtliche Informationen für sich.
wird gross geschrieben, aber nicht umgesetzt...