7 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspannte Zielsetzungen, wenn man ohne Fortschritt leben kann.
Kommunikation mehr hinten durch als direkt. Manche Mitarbeiter scheinen auch nicht zu wissen, in welcher Abteilung sie arbeiten.
Wenn ihr nicht miteinander redet, dann fangt damit an. Wenn ihr miteinander redet, bitte aufhören. Ihr macht es schwierig für alle, die etwas erreichen wollen.
Solange man nicht zu viel sagt was man denkt, ist erstmal alles ok.
Bröckelt etwas, wenn man genauer mit den Kunden redet.
Durchschnitt in Basel
Wenig Luft wegen eingerosteten Strukturen.
Durchschnitt Basel
Mehr Worte als Taten.
Nur bis etwas entschieden werden sollte.
Meist ok.
Vorgesetzte kaum als solche zu erkennen.
Entspannt, wenn man einfach auschecken will.
Eher hinter durch anstatt direkt.
Eher mau.
Ja, es sei denn man hat eigene Ideen.
Sehr gut, man hat super Austausch mit allen inkl. CEO
Flexible, adjusts to your needs
Great team
Good, sometimes micromanaging
Abteilungen sind siloed
No technical tasks
The company is in transition from small to medium size. Although it is necessary to establish operating procedures, this shouldn't hinder the "small company" feeling that makes working at Genedata special. Exploring beyond your defined tasks should be encouraged.
Your work is openly recognized and the organization tries to keep you motivated.
Working hours can be adapted to your needs and there is some flexibility in working from home (max 2d/w).
You have to make your path by yourself, with very limited help from management.
The salary and benefits are below average, but it is compensated by the good working atmosphere and interesting topics.
Those topics are not in the agenda at all. The company is by no means a big offender, but also has no active contribution to making the world better (beyond its actual business).
As good as it gets with interacting humans. It is fun to work together and it is easy to get support when needed.
Decisions are very hierarchical, where at the most you can contribute with an opinion. Conflicts are often swept under the rug. In my opinion an open constructive discussion is more beneficial.
There are regular status update meetings within and across the different teams.They are biased to show only the positive and successful aspects though, therefore 4 stars.
Work is not repetitive and exploring new areas is encouraged.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Work from Home Möglichkeit, die unterstützende und wohlwollende Führung
Gar nichts
Ein Teil der Büroräumlichkeiten könnte noch etwas modernisiert werden
Einfach grossartig, sehr unterstützende KollegInnen, Management ist total approachable
Die Mitarbeitenden arbeiten sehr gerne und mit stolz für Genedata. Es ist eine Firma in einem superspannenden Umfeld, in dem man immer Neues dazu lernen kann
Fantastisch! Sogar das Management legt grossen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, die man gut mit seiner Familie vereinbaren kann
Weiterbildungen und neue Aufgaben/ Tätigkeiten werden immer unterstützt
Einfach top! Offener, ehrlicher Umgang zueinander
Top motiviert, unterstützend, mit viel persönlichem Freiraum. Mitarbeitende werden in Entscheidungen miteinbezogen
Es wird alles daran gesetzt, die Büroräumlichkeiten auf dem modernsten Stand zu halten
Transparente Kommunikationswege. Die MitarbeiterInnen werden immer zeitnah über News informiert!
Sehr divers, equal Opportunities
Sehr faire, transparente Arbeitsauslastung mit grossem Gestaltungsspielraum auf das eigene Aufgabengebiet
True, Authentic, Self-confident, down-to-earth
Difficult to say .. maybe a little chaotic and messy but this can also be good ;)
Slowly but surely this company grows "into" size (not only regarding amount of employees) where clear structures (not hierarchies!), conventions, guidelines become more and more important, valuable and even necessary. There are related initiatives running but i think there can still be invested some more.
In spite of many todos and long backlogs the atmosphere is always appreciative and understandingly.
Below the line there is a lot of flexibility and enough room to balance your work and family life.
Good & Fair and room for improvement
Consciousness about social topics - yes, definitely. "Environmental / ecological topics" not discovered yet :/
There and supported. However, the "task-density" reduces this often to the minimum needed for daily work.
Until now i cannot tell about any noteworthy conflicts ...
Definitely, there is some room for improvement but also due to the fast growth of this company
Here i'm pretty ambitious. Most often there is a lot of room to improve communication(s) :)
Enough work for everybody available and also always room & understanding for self-empowered organization
Die Work-Life Balance ist wirklich aussergewöhnlich gut bei Genedata.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter könnte aktiver gefördert werden und die Karriereplanung könnte
Die Weiterbildung der Mitarbeiter sollte aktiver gefördert werden und die Karriereplanung sollte mit konkreteren Zielsetzungen erfolgen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist wirklich sehr angenehm.
Genedata ist der absolute Top Arbeitgeber im Bereich der Bioinformatik!
Das Unternehmen ist weltweit bekannt wegen seinen hochwertigen Softwarelösungen.
Flexible Arbeitszeitmodellen fördern die gute Work-Life Balance.
Es gibt sogar einen Umkleideraum
Die Löhne entsprechen dem schweizerischen Niveau. Sie sind sogar überdurchschnittlich, wenn man auch die Bonuszahlungen betrachtet.
Leistung und Loyalität werden mit hohen Bonuszahlungen vergütet.
Tip top! Es gibt
Es gibt kostenlosen Kaffee, Obst und Sprudelwasser. Für die Sport Liebhaber stehen Umkleideräume mit Duschkabinen zur Verfügung.
Ausgezeichnet! Kurze Entscheidungwege und flache Hierarchien.
Die vielfalt der Mitarbeiter wird bewusst vom Management gefördert.
Interessante Softwareprojekte in wissenschaftlichem Umfeld. Man arbeitet eng mit Wissentschaftler.
Genedata ist ein relativ junges Unternehmen und dennoch weit etabliert, d.h. die Teams sind auf der einen Seite kleine genug, dass jeder einen wichtigen Beitrag leistet und Dinge anpacken kann aber auf der andern Seite ist Genedata bekannt/etabliert genug in der Pharma-Software-Szene, dass einem der gute Ruf vorrauseilt, auf dem man aufbauen kann. Weiterhin finde ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Moeglichkeit zum Homeoffice sehr gut!
Bisher habe ich tatseachlich keine ernsthaften Kritikpunkte!
professionell, sehr gut
Ich wuerde Genedata defintiv empfehlen (und habe das auch schon viel getan! - Es ist eine grossartige Firma um nach dem PhD einen Einstieg in der Industrie zu finden - unter Bioinformatikern in der Gegend um Basel hat es definitiv einen guten Ruf.
Wer direkt aus dem PhD kommt wird hier eine grossartige Life-Work Balance finden, 9-to-6, viel viel Zeit fuer Freizeit!
Das Gehalt ist im unteren Bereich (im Vergleich mit Big Pharma) fuer den Einstieg mit einem PhD, aber voellig ausreichend um als Single (ohne Kinder) damit gut in der Schweiz zu leben. Um bei Genedata zu arbeiten sollte allerdings nicht Geld sondern das Interesse an spannender Arbeit der Fokus sein.
Man kann jederzeit in das Buero seiner Kollegen gehen um Fragen zu klaeren - man wir immer auf ein offenes Ohr und Hilfsbereitschaft treffen! Grossartig - wirklich!
Die Vorgesetzten geben eine klare Linie und den grossen Ueberblick, dennoch ist die Hierarchie flach und man interagiert auf Augenhoehe.
OK, die Arbeitsumgebung ist nicht wie bei google aber genug um produktiv zu arbeiten.
unkomplizierte Kommunikation im Team da die Teams (Business Units) klein sind, dazu sehr effektive Planung von Meetings
Die Arbeit der Scientific Account Managers ist sehr vielseitig aber es fallen auch Alltagsaufgaben an. Im Punkt 'Interessante Aufgaben' wuerde ich es zwischen BigPharma und akdemischer Forschung einordenen.