Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junges Team, Proaktivität, guter Kollegenzusammenhalt
Viel Autonomie in der Gestaltung der Arbeit, flexible Arbeitszeiten, immer offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge/Feedback, dynamische Arbeitsweise, herausfordernde Arbeit wobei Unterstützung immer angeboten wird.
Teilweise ineffiziente Kommunikation
Kommunikationswege absprechen, mehr Teamzusammenhalt bewirken durch Teambuilding (umso wichtiger, da die meisten Mitarbeiter teilzeit arbeiten)
Viel Verantwortung, schnelle Aufnahme ins Team, Mitsprachemöglichkeit, Unterstützung bei Problemen
Mehr Transparenz über Geschäfte und Aktionen
Es wird eine konstruktive Feedbackkultur gepflegt. Es wird gelobt sowie auch angesprochen, wo Verbesserungspotential gesehen wird, dies in einer höflichen Form.
Das Image stimmt definitiv mit der Realität überein.
Urlaub ist jederzeit möglich, es wird auch auf Lernphasen etc. Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten unterliegen grösstenteils der eigenen Gestaltung.
Es wird ein Studentenlohn in angemessener Höhe ausbezahlt.
Es wird gut zusammengearbeitet. Die meisten Teammitglieder verstehen sich auch persönlich gut miteinander. Gemeinsame Mittagessen, die häufig sind, fördern das Teamgefühl.
Langdienende Arbeitnehmer werden geschätzt und erhalten interessante Aufgaben.
Die Vorgesetzten sind zugänglich und verhalten sich wenig hierarchisch.
Es ist möglich flexibel die Arbeitszeiten zu wählen. Lernphasen werden berücksichtigt und das Pensum kann mitbestimmt werden. Home-Office ist möglich.
Notwendige Informationen werden meist gut kommuniziert. Über finanzielle Angelegenheiten wird nicht oft gesprochen.
Das Unternehmen richtet sich rein nach der Leistung und nicht nach dem Geschlecht, was ich als Frau sehr gut sagen kann. Bei LEGI werde ich gefördert und meine Kompetenzbereiche erweitert.
Seit ich bei LEGI arbeite wurden meine Kompetenzbereiche ständig erweitert. Oft erhalte ich neue, spannende Aufgaben.
Teamzusammenhalt
gemeinsame Wertvorstellungen
Arbeitsmoral
Kommunikation könnte besser sein
Kommunikation könnte verbessert werden, ansonsten sehr gut
die Arbeit wird geschätzt, man erhält direktes Lob/Kritik und das Team stützt sich auf tolle Werte wie gegenseitige Hilfe, Eigenverantwortung und die Möglichkeit sich selber einzubringen, sehr gut finde ich auch die Pflicht zur Kritik wenn man mit etwas nicht zufrieden ist, Ideen werden begrüsst
die Rabattplattform kommt sehr gut an, Studenten sind sehr zufrieden
könnte etwas besser sein, viele arbeiten Teilzeit und die Koordination ist manchmal schwierig,
immer fair und effizient
spannend, es wird viel Eigeninitiative gefordert, man erhält aber auch Unterstützung
zeitweise könnte es abwechslungsreicher sein, ist bei Teilzeit-Arbeit oft etwas schwierig
Flexible Arbeitseinteilung, vielfältige Aufgaben, Verantwortung, junges Team, ortsunabhängiges Arbeiten
Bei LEGI konnte ich viel Erfahrung im Startup-Bereich sammeln.
Die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern könnte noch etwas besser funktionieren.
Bei LEGI ist der Umgang mit den Mitarbeitenden sehr respektvoll und wertschätzend. Kritik und Verbesserungsvorschläge können jederzeit erwähnt werden.
Bei Entscheidungen konnte ich stets meine eigene Meinung einbringen. Meine Ziele waren zwar anspruchsvoll gesetzt, aber falls ich Probleme bei der Umsetzung meiner Ziele hatte, konnten wir gemeinsam eine Lösung oder Verbesserungsvorschläge umsetzen.
Nach einer kurzen Einarbeitungszeit konnte ich meinen Aufgabenbereich immer stärker selber ausgestalten und fand es sehr spannend, schliesslich die gesamte Verantwortung für meinen Bereich zu übernehmen.