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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges Team, Proaktivität, guter Kollegenzusammenhalt
Viel Autonomie in der Gestaltung der Arbeit, flexible Arbeitszeiten, immer offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge/Feedback, dynamische Arbeitsweise, herausfordernde Arbeit wobei Unterstützung immer angeboten wird.
Viel Verantwortung, schnelle Aufnahme ins Team, Mitsprachemöglichkeit, Unterstützung bei Problemen
Teamzusammenhalt
gemeinsame Wertvorstellungen
Arbeitsmoral
Flexible Arbeitseinteilung, vielfältige Aufgaben, Verantwortung, junges Team, ortsunabhängiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise ineffiziente Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege absprechen, mehr Teamzusammenhalt bewirken durch Teambuilding (umso wichtiger, da die meisten Mitarbeiter teilzeit arbeiten)
Kommunikation könnte verbessert werden, ansonsten sehr gut
Mehr Transparenz über Geschäfte und Aktionen
Die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern könnte noch etwas besser funktionieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GENEXT ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub ist jederzeit möglich, es wird auch auf Lernphasen etc. Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten unterliegen grösstenteils der eigenen Gestaltung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GENEXT ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Notwendige Informationen werden meist gut kommuniziert. Über finanzielle Angelegenheiten wird nicht oft gesprochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für neben dem Studium toll, sehr coole Projekte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GENEXT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GENEXT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GENEXT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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