5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsklima und Abwechslung Top, Lohn Flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich und Innovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Geteilte Dienste.
Verbesserungsvorschläge
Geteilte Dienste abschaffen, und sich an den Löhnen von Stadt Zürich/Winterthur orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre.
Image
Nach aussen und innen Gut.
Work-Life-Balance
Geteilte Dienste.
Karriere/Weiterbildung
Habe meine HF dort gemacht.
Gehalt/Benefits
Naja, Lohn hält sich Kantonal und ist somit im unteren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Föllig Okay.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Arbeit Top, bei der Kündigung Flop.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich Okay, währen nicht die geteilten Dienste.
Kommunikation
Die Kommunikation war okay.
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung.
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Betrieb & Team gefällt mir gut, aber der Lohn könnte höher sein, da alles teuer wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte höhere Lohn sein..
Verbesserungsvorschläge
Nachvollziehen, wenn jemand krank ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Teams, gute Abteilungsleitungen, mässiger Lohn, einzelne schwarze Schafe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist sehr menschliche Vorgesetzte, mit denen man gut reden kann, die aber auch kompetent führen. Es wird auf Pflegequalität geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Graubereiche bei Ruhezeiten werden ausgenutzt (je nach Abteilungsleitung). Lohn ist eher unterdurchschnittlich und wird fast nie angepasst (ausser wenn Zusatzaufgaben dazu kommen).
Verbesserungsvorschläge
Regelmässig Gespräche über Lohnerhöhung, Ruhezeiten ausweiten zwischen den Diensten, bei Sonderveranstaltungen für Bewohnende zusätzliches Personal zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen und Ganzen sehr angenehm und positiv. Von einem (leider meinem) Team muss ich sagen, dass es zwei schwarze Schafe darunter hat, die das Klima im Team vergiften.
Image
Bezieht sich auf Feedback von einer Pflegeperson eines Spitals in der Region: Dass der Betrieb in der Regel unnötige Spitaleinweisungen vermeidet, sich selbst gut um die Bewohnenden kümmert.
Work-Life-Balance
Wie in fast jedem Pflege-Team kommen doch immer wieder Anfragen wegen Einspringen. Ein Nein wird aber akzeptiert und respektiert. Dienste dürfen problemlos auch getauscht werden. Jedoch gibt es doch immer wieder von Anfang an geplante Dienstwechsel von Spät- auf Frühdienst (heisst: an einem Tag Spätdienst und am nächsten Tag Frühdienst).
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert und auf Mitarbeitende zugegangen
Gehalt/Benefits
Gehalt eher Unterdurchschnittlich, vor allem bei Hilfspersonal und Fachpersonen Gesundheit / Betreuung. Es gibt kaum Lohnerhöhungen. Positiv: Krankentaggeldversicherung und Benefits wie 100.- pro Jahr für ein Fitness-Abo im Fitnessbetrieb im selben Ort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich sehr positiv, mit diesen Teams kann man sehr viele Herausforderungen stämmen. Leider in meinem Team zwei Personen, die den Zusammenhalt empfindlich stören.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde eine Person als Abteilungsleitung engagiert, die kurz vor der Pensionierung stand. Hat die Abteilung weniger als ein Jahr, aber sehr kompetent geleitet.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen sind kompetent, sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich. Bei einer Teamleitung lässt sich eine zu grosse Zurückhaltung feststellen.
Arbeitsbedingungen
Graubereich in den Ruhezeiten werden teilweise zu stark ausgenutzt. Es werden zu viele zusätzliche Aufgaben auf die Pflege abgewälzt. Jedoch ist die Pausenregelung grosszügig (Znünipause 30 min). Es wird viel mit Patientenhebern gearbeitet (Rückenschonend)
Kommunikation
Zeitnah und zielführend
Interessante Aufgaben
Kann nur den Pflegebereich bewerten: Da es sowohl eine Akut- und Übergangspflege, Demenzabteilung und einen Langzeitpflegebereich gibt, lässt sich für fast jeden etwas spannendes finden.
Gleichberechtigung
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Als Festangestellte würde ich nicht so viel verdienen. Aber das Arbeitsklima ist sehr gut und das ist für mich wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team und gute Abteilungsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Besseren Lohn für fest angestellte.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung drauf an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ich habe nach meiner Ausbildung 3 Monate lang in diesem Betrieb gearbeitet und kann sagen, dass es mir da gefallen hat..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Pfäffikon ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Geratrium durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Geratrium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Geratrium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.