168 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertr.Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Immobilien Basel-Stadt in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle spannende Projekte
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die eigenen Mitarbeiter glauben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im grossen und ganzen
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Präsidialdepartement Basel-Stadt in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und sehr freundliche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht ausser der Lohn für Praktikanten bisschen wenig für die 100% die man arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kaffemaschine, mehr junge Leute anstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
arbeitsfazit nach praktikum im betrieb des kanton basel stadts
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 bei Kanton Basel-Stadt in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenemer umgang und absprache
Image
guter ort in einem guten quartier
Work-Life-Balance
war oke, sehr müde nach dem schaffen
Karriere/Weiterbildung
gute vorraussetzungen für die zukunft
Gehalt/Benefits
praktikumslohn ein bisschen tief
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr sozial und es wird auf alles geachtet
Kollegenzusammenhalt
alle im team sind freundlich und stärken den räcken
Umgang mit älteren Kollegen
respekt und anstand
Vorgesetztenverhalten
gute kommunikation sowie kritikfähigkeit
Arbeitsbedingungen
waren hervorragend und nicht zu bemängeln
Kommunikation
guter austausch und probleme konnten angesprochen werden
Gleichberechtigung
alle wurden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
war immer abwechslungsreich und lehrreich
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Top Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial in der Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erziehungsdepartement Basel-Stadt in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich tolle Stimmung
Work-Life-Balance
Absolut top
Gehalt/Benefits
Gehalt top Benefits sind ausbaufähig - gerade un auch die Leistubgsträger/innen zu honorieren. Prämien werden leider noch oft im Giesskannenprinzip ausgeschüttet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büros im Sommer dürften gerne gekühlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das grösste Entwicklungspotenzial sehe ich im Führungsverhalten. Wünschenswert wären eine einheitlichere, klarere und stringente Führung sowie eine stärkere Wahrnehmung der Führungsverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Absolut top gerade im Vergleich zur Privatwirtschaft. Dürfte auch mehr von den Mitarbeitenden wertgeschätzt werden
Kommunikation
Interne Kommunikation könnte noch verbessert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erbschaftsamt Basel-Stadt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Gerichte Basel-Stadt in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstanter Druckaufbau auf den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst weniger druck machen, Prozesse verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Eher negativ
Work-Life-Balance
Naja, man fühlte sich oft gestresst nach der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Könnte man denke ich
Gehalt/Benefits
Kantonsstelle wird immer sehr gut entlöhnt und auch die Soz. Leistungen sind grandios.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist okay, zu viel noch auf Papier was man könnte digital lösen
Kollegenzusammenhalt
evtl. mit 1-2 engeren Kollegen ansonsten nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte respektvoller sein
Vorgesetztenverhalten
So-So, gewisse haben kein Feingefühl
Arbeitsbedingungen
Stress, keine korrekte Einarbeitung
Kommunikation
Eher über mehrere Wege als direkt
Gleichberechtigung
Naja, kommt auf die Arbeit drauf an.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben im Erbbereich sind extrem interessant und nichts für schwache Nerven (Hausbegehung nach Todesfall)
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Bewertung zum TBA Basel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Tiefbauamt Basel-Stadt in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeitszeiten pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur gehalt und interne kommunikation kann man verbessern
Verbesserungsvorschläge
gehslt etwas anpassen
Arbeitsatmosphäre
top
Image
top
Work-Life-Balance
top
Karriere/Weiterbildung
zop
Gehalt/Benefits
gehalt kann besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
geht noch etwas besser
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
ja viele
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Der Lohn des Kinderbetreuungspersonal sollte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erziehungsdepartement Basel-Stadt in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht die beste Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Personal in der Kinderbetreuung besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führen heisst nicht seine persönlichen Interessen durchzusetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kanton Basel-Stadt in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire marktgerechte Löhne , sichere Arbeitsstelle und akzeptable Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, oft langweilige Arbeit, keine Motivation von Seite Kanton für einfach durchzuführende Verbesserungen. Sehr statisch und schwerfällig.
Verbesserungsvorschläge
Der Kanton sollte am Image arbeiten.
Führung ist eine soziale Komponente, die einigen Führungskräften fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Ein gut qualifiziert und arbeitendes Team kann seine Qualitäten nicht ausschöpfen, wenn die Führungskraft dem Team misstraut und mehrheitlich eigene Interessen verfolgt.
Image
Wer beim Kanton schon lange Arbeitet, wird in der Privatwirtschaft als „Fule Cheib“ angesehen. Hier ist es wichtig sich regelmässig weiterzubilden, um auf dem Arbeitsmarkt gefragt zu bleiben.
Work-Life-Balance
Warum gibts Blockzeiten und nicht Jahresarbeitszeit, wenn keine Kundenzeiten vorgegeben sind? Wichtig sollte die Arbeit, nicht die Anwesenheit sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man energisch genug ist gibts auch bezahlte Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Eine schlechte Führung wirkt sich auch negativ auf den Zusammenhalt aus, alle Kollegen geben sich aber dennoch Mühe.
Vorgesetztenverhalten
Es wird langsam besser. Gute Ideen schlechte Umsetzung. Oft sehr direktiver Ansatz.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Führung Homeoffice mit nicht Arbeiten verbindet und selbst Homeoffice Enkelkind hüten verbindet, kann kein Vertrauen aufgebaut werden.
Kommunikation
Kommunikation im Kanton heisst: wie Stelle ich die Mitarbeitenden vor gemachte Tatsachen.
Gleichberechtigung
Eines der wenigen Themen, bei dem sich der Kanton Mühe gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären Super wichtig und könnten spannend ausgebaut werden, aber der Respekt im Kanton zur Arbeit fehlt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Chaotisch
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich IT bei ZENTRALE INFORMATIK DIENSTSTELLE (ZID) in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Mal ein Apero oder Essen zum Jahresende
Verbesserungsvorschläge
Menschen im Fokus nehmen
Arbeitsatmosphäre
Tollé Kollege
Work-Life-Balance
Viel home office möglich
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte kaum Ausbildungen besuchen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Alter
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Unpersönlich
Kommunikation
Management kommuniziert nicht
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin bisher sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirtschafts- und Sozialdepartement Basel-Stadt in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedenste Arbeitsbereiche. Gute Pensionskasse. Viele Familiäre Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen effizienter fördern und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 168 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kanton Basel-Stadt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Kanton Basel-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 168 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 168 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kanton Basel-Stadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.