3 von 31 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alles
Nichts
Weiter so
Denke oft an diese tolle Zeit zurück und den Start den ihr mir ermöglicht habt. Vielen Dank.
Meiner Ansicht nach hohe Dynamik vorhanden, mit dem man umgehen können muss. Wenn das gewisse Mitarbeiter nicht machen, spricht das nicht repräsentativ fürs Betriebsklima.
Schade habe ich nach der Ausbildung diesen tollen Arbeitgeber verlassen
Sehr attraktiv mit Bonus Punkten welche Lohnrelevanz hatten.
Man kümmert sich um die Anliegen und fördert wohlwollend die Weiterentwicklung (persönlich und fachlich)
Es werden viele Einblicke in diverse Abteilungen national und international gewährt. Hoher Spannungs- und Spassfaktor.
Viele Abteilungen und Möglichkeiten sich auch international auszutauschen
Einwandfreier Umgang
Alles
Nichts
Hoffe der Stand von 2001 - 2004 konnte gehalten und noch weiter ausgebaut werden.
Festanstellung wurde ermöglicht bis Militärdienst im 2005 sowie weitere Anstellung nach dem Dienst. Karrierechancen werden international geboten.
Konform mit Gesetzgebung. Mehrleistungen können kompensiert werden. Keine angeordnete Überzeit für Azubis auch wenn Bedarf vorhanden gewesen ist.
Übernahme von 50 % der Schulkosten.
Feste Anlaufstellen welche immer fördernd und unterstützend zur Seite gestanden haben. Die Haupt- und Teilverantwortlichen haben ihre Aufgaben sehr gut wahrgenommen und mich positiv auf den Arbeitsmarkt vorbereitet bzw. begleitet.
Spass definiert sich aus der eigenen Motivation. Durch monetäre Anreizsysteme (Noten und Semesterqualifikationen) sowie KVP wurden Potentiale aktiviert und Motivation dauerhaft aufrecht gehalten.
Spannender Einblick in Buchhaltung, Export, Auftragsadministration mit Möglichkeiten auch Erfahrungen in Produktion und Werkzeugbau zu sammeln.
Aufgrund vielschichtigem Tätigkeitsgebiet sehr gut bewertet.
Angemessener Umgang mit Azubis. Teils verbesserungswürdiges Verhalten von Einzelpersonen sprechen nicht für die gesamte Firma bzw. Unternehmenskultur.