Top Ausbildungsplatz mit Neidfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Hoffe der Stand von 2001 - 2004 konnte gehalten und noch weiter ausgebaut werden.
Die Ausbilder
Feste Anlaufstellen welche immer fördernd und unterstützend zur Seite gestanden haben. Die Haupt- und Teilverantwortlichen haben ihre Aufgaben sehr gut wahrgenommen und mich positiv auf den Arbeitsmarkt vorbereitet bzw. begleitet.
Spaßfaktor
Spass definiert sich aus der eigenen Motivation. Durch monetäre Anreizsysteme (Noten und Semesterqualifikationen) sowie KVP wurden Potentiale aktiviert und Motivation dauerhaft aufrecht gehalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannender Einblick in Buchhaltung, Export, Auftragsadministration mit Möglichkeiten auch Erfahrungen in Produktion und Werkzeugbau zu sammeln.
Variation
Aufgrund vielschichtigem Tätigkeitsgebiet sehr gut bewertet.
Respekt
Angemessener Umgang mit Azubis. Teils verbesserungswürdiges Verhalten von Einzelpersonen sprechen nicht für die gesamte Firma bzw. Unternehmenskultur.
Karrierechancen
Festanstellung wurde ermöglicht bis Militärdienst im 2005 sowie weitere Anstellung nach dem Dienst. Karrierechancen werden international geboten.
Ausbildungsvergütung
Übernahme von 50 % der Schulkosten.
Arbeitszeiten
Konform mit Gesetzgebung. Mehrleistungen können kompensiert werden. Keine angeordnete Überzeit für Azubis auch wenn Bedarf vorhanden gewesen ist.