Ihr Unternehmen?

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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Positioniert sich als Experte für HR, überzeugt aber selber nicht als Arbeitgeber.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.

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„Ja, so ähnlich wie Blinkist.“

Karriere/Weiterbildung

Keine systematische Weiterbildung; die Möglichkeiten hängen vom Vorgesetzten ab.

Gehalt/Benefits

Sehr niedrige Gehälter (weniger als die Hälfte des Industriedurchschnitts). Beiträge und Benefits entsprechen dem gesetzlichen Minimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gross über Umweltschutz geredet, trotzdem werden alle Mitarbeiter von überall auf der Welt eingeflogen, um sich selbst zu feiern. Keine Klimaschutz-/ÖV/sonstige Initiativen im Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter sinkend. Vermutlich aufgrund der spärlichen Sozialleistungen und den tiefen Löhnen. Wenig erfahrene Menschen in vielen (Kader-)Positionen.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten, vermutlich auch weil viele Positionen unterbesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR, People & Culture Team
HR, People & Culture Team

Vielen Dank für das offene Feedback.

Wir nehmen kritische Rückmeldungen ernst, sie helfen uns, uns und unsere Prozesse zu überdenken und gezielt zu verbessern.

Bei getAbstract ist es uns ein besonderes Anliegen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden und motiviert sind.

Als Teil unserer Learning Culture ermutigen wir alle Mitarbeiter ihr persönliches Weiterbildungsbudget zu nutzen, sowie von internen Kursen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.

Als sehr internationale Firma, legen wir grossen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter einmal im Jahr persönlich treffen, um den direkten Austausch zu fördern und gemeinsam an der Weiterentwicklung von getAbstract mitzuwirken.

Um die von dir angesprochenen Punkte genauer zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, würden wir gerne mit dir in einen konstruktiven Dialog treten.

Wir laden dich gerne ein, in einem Gespräch die einzelnen Punkte zu vertiefen. Kontaktiere uns per Mail personal@getabstract, wenn du magst. Wir melden uns für einen Austausch mit dir.
Alles Gute für deine berufliche und private Zukunkt!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.