Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitende Arbeitszeiten und Arbeitsort, Snacks und Events.
Sehr interessante Themen, viel Eigenverantwortung, viel Flexibilität - besonders auch für Vereinbarung von Job und Familie.
Super wertschätzendes Arbeitsklima, Bereichs- und Teamübergreifende Arbeit.
Die flexiblen Arbeitszeiten. Erläubt den Tag so weit es geht selber zu planen.
Dass sie einen Anspruch haben, den ich teile (perfekte Texte), dass wir auf Augenhöhe kommunizieren (per Mail), dass das Honorar angemessen ist und den Anspruch widerspiegelt, dass es zeitlich fast immer Spielraum gibt (einige Tage).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Leute haben sich bei getAbstract gemütlich gemacht
Es herrschen viele Unstimmigkeiten im Team die nicht behoben werden.
Fehlende Strukturen, teilweise unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Lebt Euren Ethos aus
getAbstract könnte gezielter Karrierewege/Weiterbildungen fördern.
Die richtigen Leute fördern und die Werte leben.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Werte der Firma sollen von oben nach unten gelten, Mehr Fairness, eine Unternehmensberatung könnte hier sicher viele Verbesserungsvorschläge einbringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von getAbstract ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang ist gut. Für viele ist und war getAbstract der erste Arbeitsort.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von getAbstract ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine systematische Weiterbildung; die Möglichkeiten hängen vom Vorgesetzten ab.
Erstaunlich: Eine Firma im E-Learning Bereich bietet wenig bis keine Karriere oder Weiterbildung von sich aus an.
Kleine Firma, wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- getAbstract wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet getAbstract schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei getAbstract als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.