Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fremdenfeindlich
Die Anstellungsbedingungen sind gut.
Die Arbeitnehmer unter Druck setzen.
Offen für die Meinungen von Mitarbeitern sein.
Kontakt mit den Mitgliedern fördern
Kommunikation von oben nach unten
Die Mitarbeiter zuhören. GL muss für die Probleme Interesse zeigen
Die Personen an und für sich. Guter Austausch zw. Gewerkschaft und Arbeitslosenkasse.
Führungsebene, GL: Obwohl Mängel und "Verschleiss" der Mitarbeiter bekannt, wird nichts unternommen. Stellen sind Monate lang vakant. Werden nicht besetzt. Keine Struktur in der Firma. Jeder macht, was er will.
Schulung der Führungskräfte, zum Teil ersetzen. Struktur in die Firma bringen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Förderung von Seiten der Firma und den Vorgesetzten.
Löhne werden extra tief gehalten. Mitarbeiter erhalten keine Lohnerhöhung, obwohl der Einsatz mehr als stimmt!
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter. Zahlen müssen Ende Jahr NUR stimmen. Schade.
ist nicht im sinne der unternehmung! schande für eine gewerkschaft!
jeder gegen jeden, leider!
falsche person an falscher position. behandelt nicht alle gleich. einige werden sehr bevorzugt.
aufgaben unfair aufgeteilt. viele haben zu wenig zu tun, andere sind überlastet.
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