Geyst 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Klima und die vielfältige Arbeit. Und das ich mein digitales Know How von interne Spezialisten massiv aufbauen kann. Die Räumlichkeit gefallen mir ausserordentlich.

Arbeitsatmosphäre

Nach einigen Anfangsproblemen nach der Fusion im 2014, haben wir dann aber schnell unseren gemeinsamen Weg gefunden, was heute zu einem hervorragenden Arbeitsklima führt.

Work-Life-Balance

Es wird auf Anliegen sehr individuell eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt auf Agenturniveau aber gute Sozialleistungen und viel Ferien (26 Tage)

Kollegenzusammenhalt

Die MA passen alle sehr gut zueinander. Das Familiengefühl kommt auf und macht das Arbeitsklima wunderbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Geyst bildet Lehrlinge aus (3 an der Zahl) und hat wiederum MA welche kurz von der Pensionierung stehen. Alle lernen von allen.

Arbeitsbedingungen

Sehr familiär

Kommunikation

Die MAs werden regelmässig und sehr transparent informiert und auch ernst genommen, bei Vorschlägen und Kritik.

Gleichberechtigung

Obwohl es in der GL noch keine weiblichen Teilnehmer gibt, spielt der Geschlechterunterschied bei Geyst keine Rolle. Abteilungsleiterinnen und Frauen in Führungspositionen sind vorhanden.

Interessante Aufgaben

Durch Pitches aber auch durch Mund-zu-Mund-Propaganda kommen laufend neue, spannende und bedeutende Kunden dazu, welche uns sehr interessante Aufgabenstellungen bieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agenturen dieser Art habe Zukunft, das zeigen auch erste Erfolge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange wurden Mitarbeitende mitgeschleppt, die eher bremsten statt Vollgas zu geben.

Arbeitsatmosphäre

schwankend, projektabhängig

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wie einige früheren Voten zeigen, waren nicht alle bereit und geeignet für etwas Neues

Vorgesetztenverhalten

Hohes Engagement. Baut auf Eigenverantwortung, damit können nicht alle gleich gut umgehen.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

haben zu Beginn des Jahrs etwas gewagt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wissen nicht was Führung, Kultur, Organisation, Prozesse, und Kommunikation heisst (wollen es auch nicht wissen). Sind mit sich selber beschäftigt, sind nicht lernfähig, nicht lernwillig.Einzelkämpfer

Verbesserungsvorschläge

Neue fähige Leitung!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückt, niemand spricht mit den Leuten,

Work-Life-Balance

Kaum Überstünden. Aber Teamverantwortliche wissen nicht, was, woran und wieviel die Leute arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein und kein Intresse für Mensch, Umwelt und Kultur

Kollegenzusammenhalt

einige nette Leute, Stimmung aber schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

!!!

Vorgesetztenverhalten

Nicht spürbar. Wissen nicht, was Führung bedeutet, sind ineffizient und ineffektiv, kommunizieren nicht. Einzelkämpfer, speziell die Agentur-Leitung.

Arbeitsbedingungen

Okay. Infrastruktur gut.

Kommunikation

Kommunikation?! Keine Inolvieriung der Leute. Viele Treppenhausgespräche, Gerüchte

Gleichberechtigung

Nur männliche Partner, keine weiblichen Führungspersonen. Weibliche Mitarbeiter haben nix zu sagen

Interessante Aufgaben

Hin und wieder okay Projekte. Keine Führung der Projekte, keine effiziente, effektive Umsetzung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, keine Kommunikation, Mitarbeiter als Arbeitstiere, komisches Stimmung

Arbeitsatmosphäre

in einigen Bereichen zu laut, komische Atmosphere

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

kollegialer Kontakt, hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

nicht spührbar, nicht koordiniert

Kommunikation

wenig Infos, die viel zu spät kommen; keine Transparenz

Gleichberechtigung

alle Partner sind Männer (in Kommunikationsbranche!)

Interessante Aufgaben

nicht organisiert, ineffizient