Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teils gute Fachkräfte.
Die falschen in Chefpositionen
Transparent sein
Unterstützt Weiterbildung (auch intern). Super Bildbearbeitung-Ausbildung
Es gibt vielleicht Mitarbeiter die nicht so motiviert sind wie andere, was sich auf andere auswirken kann.
IT könnte etwas besser sein
Meist entspannt, zum Teil etwas hektisch.
Möglichkeit, nach dem Abschluss im Betrieb zu bleiben gibt es. Und auch als ausgelernter Mitarbeiter werden Weiterbildungen gutgeheissen.
fair
Mir wurde die BMS während der Lehre ermöglicht.
Wissen wird von vielen Seiten vermittelt, also nicht nur von den Lehrbetreuern. Dies war (und ist noch immer) ein Vorteil, da man so verschiedene Wege zum Ziel kennenlernt.
Was soll die Frage denn? Arbeit ist Arbeit.
Aber ja, es hat mir Spass gemacht mit dem Team, unter den Lehrlingen und auch mit allen anderen im Betrieb.
Tolle Mitarbeiter-Events.
Die Arbeit war zum Teil sehr spannend, zum Teil eher eintönig.
Abwechslungsweise Arbeit in Bildbearbeitung und DTP. Wer sich interessiert kann auch weitere Gebiete kennenlernen (z. B. Fotografie oder Informatik)
Gewisse Arbeiten sind «halt einfach Lehrlingsarbeiten» (Geschirrspülmaschine ausräumen, ect.). Da wäre etwas mehr Entgegenkommen nett.
Nichts
Alles
Es hört eh niemand zu
Hier überschätzen sich alle.
Zum Glück gibt es hier ein paar nette Leute, sonst wäre das alles nicht zum aushalten
ganz schlimm!
Zukunftperspektiven
Mitarbeiter die zum Teil nie zufrieden sind.
Team
wc's, z.T. IT
Agenturen dieser Art habe Zukunft, das zeigen auch erste Erfolge.
Lange wurden Mitarbeitende mitgeschleppt, die eher bremsten statt Vollgas zu geben.
schwankend, projektabhängig
Wer sich weiterbringen will, wird unterstützt
Wie einige früheren Voten zeigen, waren nicht alle bereit und geeignet für etwas Neues
Hohes Engagement. Baut auf Eigenverantwortung, damit können nicht alle gleich gut umgehen.
Spannende Projekte.
Nichts, ehrlich gesagt. Ich will nur noch weg!
Ein paar Kollegen, sonst nichts.
Überflüssig, weil nur Unerfahrene in der Führung sind. Das endet schlimm.
Einfach nur bedrückend!
Schlimmer gehts nimmer!
Man darf in der Freizeit einfach nicht an den Job denken.
Bewusstsein für was genau?
Wer etwas kann, der geht weg!
Möchtegerne und Gernegrosse
Agenturen sollten sexy sein. Geyst ist das Gegenteil.
Mitarbeiter zählen nichts. Gemauschel in den dunklen Gängen. Überlebt man den nächsten Monat noch?
Der 13. wird abgestottert.
Männer sind an der Macht.
Ich bin unausgelastet und unterfordert. Bin froh, wenn ich gehen kann.
haben zu Beginn des Jahrs etwas gewagt
Wissen nicht was Führung, Kultur, Organisation, Prozesse, und Kommunikation heisst (wollen es auch nicht wissen). Sind mit sich selber beschäftigt, sind nicht lernfähig, nicht lernwillig.Einzelkämpfer
Neue fähige Leitung!
Sehr gedrückt, niemand spricht mit den Leuten,
Kaum Überstünden. Aber Teamverantwortliche wissen nicht, was, woran und wieviel die Leute arbeiten.
Agentur hat keine Vision und Strategie. Deshalb auch keine Karriere und Weiterbildung.
ok
Kein Bewusstsein und kein Intresse für Mensch, Umwelt und Kultur
einige nette Leute, Stimmung aber schlecht
!!!
Nicht spürbar. Wissen nicht, was Führung bedeutet, sind ineffizient und ineffektiv, kommunizieren nicht. Einzelkämpfer, speziell die Agentur-Leitung.
Okay. Infrastruktur gut.
Kommunikation?! Keine Inolvieriung der Leute. Viele Treppenhausgespräche, Gerüchte
Nur männliche Partner, keine weiblichen Führungspersonen. Weibliche Mitarbeiter haben nix zu sagen
Hin und wieder okay Projekte. Keine Führung der Projekte, keine effiziente, effektive Umsetzung
Kollegen
Führung, keine Kommunikation, Mitarbeiter als Arbeitstiere, komisches Stimmung
in einigen Bereichen zu laut, komische Atmosphere
Keine Perspekteiven
kollegialer Kontakt, hilfsbereit
nicht spührbar, nicht koordiniert
wenig Infos, die viel zu spät kommen; keine Transparenz
alle Partner sind Männer (in Kommunikationsbranche!)
nicht organisiert, ineffizient
Ein Arbeitgeber für verschiedene Menschen aus unterschiedlichsten Kultukreisen.
Nicht immer gleich erfolgreich.
Bessere Abläufe und Koordination der Prozesse
So verdient kununu Geld.